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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das Bewerbermanagement und begleite den gesamten Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: Deutscher Sparkassen Verlag ist ein führender Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Vergütetes Praktikum, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Einblicke in HR und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossen.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht erforderlich, aber eine kurze Info zu deinen Interessen wäre toll.
Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. Wir arbeiten in einem breiten Aufgabenspektrum zusammen, um die Sparkassen vereint stark zu machen. Bald auch gemeinsam mit dir? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht erforderlich, allerdings freuen wir uns über eine kurze Info zu deinen beruflichen Interessen und deiner Motivation.
Aufgaben
- Bewerbermanagement: Du steuerst das Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess.
- Kommunikation: Du kommunizierst mit den Bewerber:innen und pflegst das Bewerbersystem.
- Vorstellungsgespräche: Du organisierst Vorstellungsgespräche und nimmst an diesen auch teil.
- Bewerbermarketing: Du bist für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen in verschiedenen Jobportalen verantwortlich.
- Social Media: Du unterstützt unser Social-Media-Team, indem Du kreative Ideen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke beiträgst.
Profil
- Du befindest dich in einem fortgeschrittenen wirtschaftlichen Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, BWL, o. Ä.) mit dem Schwerpunkt Personal oder hast dieses bereits erfolgreich abgeschlossen.
- Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen.
- Du arbeitest gerne im Team und übernimmst gerne Verantwortung für eigene Themenbereiche.
- Du hast idealerweise sechs Monate Zeit, um uns tatkräftig zu unterstützen.
Wir bieten
- Einblick in die Praxis.
- Vergütetes Praktikum.
- Flexible Arbeitszeit.
- Mobiles Arbeiten.
- Praktikum Plus.
- Kantine.
Praktikum Im Recruiting / Human Resources Arbeitgeber: Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Kontaktperson:
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Im Recruiting / Human Resources
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Recruiting oder HR tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur der Deutscher Sparkassen Verlag GmbH. Besuche ihre Website und Social-Media-Kanäle, um ein Gefühl für ihre Werte und Arbeitsweise zu bekommen. So kannst du in Gesprächen gezielt auf diese Aspekte eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Bereich Recruiting und HR recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Da du auch im Bereich Bewerbermarketing und Social Media tätig sein wirst, überlege dir innovative Ideen, wie man die Arbeitgebermarke stärken kann. Dies könnte ein spannendes Thema für ein Gespräch sein und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Im Recruiting / Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Berufliche Interessen und Motivation: Obwohl kein formelles Anschreiben erforderlich ist, solltest du eine kurze Info zu deinen beruflichen Interessen und deiner Motivation verfassen. Erkläre, warum du dich für das Praktikum im Recruiting interessierst und was dich an der Arbeit bei der Deutscher Sparkassen Verlag GmbH reizt.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, insbesondere im Bereich Personal oder Kommunikation, enthält. Betone deine Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft.
Bewerbermanagement verstehen: Informiere dich über die Grundlagen des Bewerbermanagements. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein Verständnis für den gesamten Bewerbungsprozess hast und bereit bist, diesen aktiv zu unterstützen.
Social Media Engagement: Da du das Social-Media-Team unterstützen wirst, erwähne in deiner Bewerbung kreative Ideen oder Erfahrungen, die du im Bereich Social Media gesammelt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, zur Arbeitgebermarke beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement und Vorstellungsgespräche. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Bewerber:innen eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Sei kreativ bei der Arbeitgebermarke
Überlege dir im Vorfeld kreative Ideen, wie man die Arbeitgebermarke stärken kann. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
