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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Recruiting und Personalbetreuung.
- Arbeitgeber: VARTA ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Batterietechnologie mit regionaler Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Rabatte, Sportangebote und ein starkes Praktikantennetzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit spannenden Projekten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Personalmanagement oder verwandten Bereichen, gute MS-Office- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Monatlicher Studententreff und zahlreiche Team-Events.
Um gemeinsam zu wachsen und uns der Herausforderungen von morgen anzunehmen, suchen wir Dich zum Wintersemester 2025 für unsere Standorte als Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalbetreuung und Recruiting.
Wir machen Menschen unabhängiger. Unsere Kunden durch unsere Batterietechnologien. Unsere Mitarbeiter durch ein Mehr an Perspektive. Denn als regionales Traditionsunternehmen bietet VARTA Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem starken Miteinander. Und als technologie führende Weltmarke öffnet VARTA Dir Gestaltungsspielraum in spannenden Projekten und Aufgaben im Zukunftsmarkt innovativer Energielösungen.
- Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
- Mitarbeit im Bewerbermanagement (Vorauswahl der Bewerber, Organisation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Bewerberkommunikation)
- Formulieren und Erstellen von Stellenausschreibungen
- Erstellen von Vertragsdokumenten und Betriebsratsanhörungen
- Einbindung in die Mitarbeiterbetreuung und Personaladministration
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei diversen HR-Themen
- Eigenständiges Bearbeiten von Sonderaufgaben und Projekten
Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Human Resources bzw. eine vergleichbare Fachrichtung.
Sehr gute MS-Office- und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Du bist ein Kommunikationsprofi und hast Spaß am Umgang mit Menschen. Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und ein authentisches Auftreten sind wichtig. Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohes Engagement sowie Organisationsstärke sind ebenfalls erforderlich.
Standortübergreifende Welcome-Veranstaltung und ein starkes Praktikantennetzwerk.
Monatlicher Studentenstammtisch.
Flexible Arbeitszeiten inkl. Urlaubsanspruch.
Rabatte und Vergünstigungen in Webshops und bei regionalen Kooperationspartnern.
Werksverkauf.
Sport- und Fitnessangebote.
Team- und Firmen-Events wie Sommerfest, Fußballturniere etc.
Betriebsrestaurant.
Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalbetreuung und Recruiting Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalbetreuung und Recruiting
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei VARTA oder in ähnlichen Unternehmen gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von VARTA. Informiere dich über deren Werte und Projekte und bringe in Gesprächen zum Ausdruck, warum du Teil dieses Teams werden möchtest. Authentizität kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalbetreuung und Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über VARTA und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Rolle des Praktikanten im Bereich Personalbetreuung und Recruiting zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Personalmanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von VARTA passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du im Bereich Personalbetreuung und Recruiting arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über VARTA, seine Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und zeige, dass du ein guter Zuhörer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Aufgaben zu erfahren.
