Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in der Pflege und verbessere ihre Lebensqualität.
- Arbeitgeber: Stephanus ist seit 145 Jahren ein Ort für Menschlichkeit und Unterstützung in Berlin und Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 3.738 Euro Gehalt, Jahressonderzahlung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und entwickle dich fachlich und persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung oder kurz vor dem Abschluss.
- Andere Informationen: Flexible Dienstpläne und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Stephanus bietet seit über 145 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist.
Unsere Standorte: Über 10.000 Menschen in Berlin und Brandenburg finden bei Stephanus jeden Tag Beratung, Unterstützung und Vertrauen. Unser Ausgangspunkt ist dabei unser großer Campus in Berlin-Weißensee mit unserem Bereich Management & Support, einem großen Seniorenzentrum, zwei Schulen, einer Kita und Wohnangeboten für Menschen mit Behinderungen. Weitere Häuser befinden sich in Brandenburg, wie bspw. unser Waldhof in Templin oder unser Seniorenzentrum in Bad Freienwalde.
Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischen Dokumentationssystem DAN. Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkel ein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten.
Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung. In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um.
Finanzielle Vorteile: Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Sie können bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen.
Vereinbarkeit Privatleben & Beruf: Wir fördern aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Bei Stephanus können wir Mitarbeiterkinder bei der Vergabe von Betreuungsplätzen bevorzugt berücksichtigen.
Fachliche Entwicklung & Weiterbildung: Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Durch fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei unseren externen Partnern können Sie sich bspw. im palliativen und gerontopsychiatrischen Bereich spezialisieren.
Gesundheit & Vorsorge: Um Sie als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu finanziellen Zuschüssen für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz.
Pflegefachkraft (m/w/d) Region Berlin / Brandenburg Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Region Berlin / Brandenburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Pflegefachkräfte bei Stephanus. Besuche unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte zu erfahren, die uns wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen Mitarbeitern von Stephanus zu knüpfen. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Pflegebranche recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine eigenen Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Pflege und das Arbeiten mit Menschen. Betone, wie wichtig dir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist, und dass du bereit bist, aktiv an Fortbildungen teilzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Region Berlin / Brandenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Stephanus: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über die Organisation Stephanus informieren. Schau dir ihre Webseite an, um mehr über ihre Werte, Angebote und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, dass du eine examinierte Pflegekraft bist oder kurz vor dem Abschluss deiner Ausbildung stehst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in der Pflege gesammelt hast.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle bei Stephanus interessierst. Gehe darauf ein, wie du die Lebensqualität der Menschen fördern möchtest und welche Werte dir in der Pflege wichtig sind.
Dokumentation und Fortbildung: Erwähne deine Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und deine Erfahrung mit elektronischen Dokumentationssystemen. Dies zeigt dein Engagement für die Qualität der Pflege und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige Empathie und Engagement
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit den Bedürfnissen von Pflegebedürftigen umgegangen bist und wie du deren Lebensqualität verbessert hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Mache dich mit der Geschichte und den Werten von Stephanus vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.