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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Schwimmkurse für Kinder und Babys in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Die Schwimmschule Wassermäuse begeistert seit 1994 Kinder mit Freude im Wasser.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bezahlte Fortbildungen und ein Stundenlohn ab 20 € plus Prämien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe Kindern das Schwimmen bei – eine sinnvolle Aufgabe!
- Gewünschte Qualifikationen: Großes Herz für Kinder, freundliches Auftreten und Bereitschaft, ein Rettungsschwimmer-Abzeichen zu erwerben.
- Andere Informationen: Ideal als Nebenjob oder für Berufseinsteiger*innen; umfassende Einarbeitung wird geboten.
Baby & Kinder Schwimmschule seit 1994. Für jedes Alter Freude im Wasser. Die Schwimmschule Wassermäuse ist an über 40 verschiedenen Standorten aktiv mit über 300 Mitarbeitern in Bayern.
Bezahlte Fort- und Weiterbildungen, intensive Einarbeitung zur qualifizierten Kursleitung und ein bewährtes Kurskonzept – leicht zu erlernen und umzusetzen.
Dynamisches, motiviertes Team und persönliche Betreuung durch unsere Regionalleitung.
- Leiten mehrerer aufeinanderfolgender Kursstunden Schwimmkurs von 45 Minuten mit 7 bis 12 Kindern und ein bis zwei Assistenzen zur Unterstützung.
- Direkter Ansprechpartner:in für alle jugendlichen Assistenzen in deinen Schwimmkursen (Betreuungsschlüssel: 1 zu 4 Kinder).
- Leiten mehrerer aufeinanderfolgender Kursstunden Babyschwimmen von 45 Minuten mit 7 bis 11 Babys und einem Elternteil.
Voraussetzungen:
- Großes Herz für Kinder.
- Kundenorientiertes Handeln, äußerst freundliches Auftreten.
- Bereitschaft, ein deutsches Rettungsschwimmer Abzeichen zu erwerben.
- Erfahrung im Umgang mit Kindern (beruflich oder privat).
- Freundliche, liebevolle Ausstrahlung.
- Sicher und wohl im Wasser fühlen.
- Offen, zuverlässig und teamorientiert.
- Erste Erfahrungen mit Kursleitung oder Quereinsteiger*in.
Wir bilden dich bei Bedarf vollständig zur Kursleitung aus – ganz ohne Vorkenntnisse. Ideal auch als Nebenjob, Studierendenjob oder für Berufseinsteiger*innen. Langfristige Zusammenarbeit erwünscht.
Zusätzliche Angebote:
- Bezahlte Rettungsschwimmer- und Erste-Hilfe-Kurse.
- Firmenevents und Feiern.
- Stundenlohn ab 20 € + 8 € Aufwandspauschale pro Kurstag.
- Extra Prämien.
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit familiärer Atmosphäre.
- Interne Fortbildungen und regelmäßige Teamtreffen.
- Extern bezuschusste Fortbildungen und Qualifizierungen (inkl. Erste-Hilfe-Kurs und ggf. Rettungsschwimmer).
- Prämien in Form von Gutscheinen für Fortbildungs-Teilnahmen oder kurzfristiges Einspringen.
- 20% Mitarbeiterrabatt auf alle Wasserkurse.
- Betriebsausflüge und weitere Teamevents.
Standorte
Kursleitung für Kinderschwimmkurse (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kursleitung für Kinderschwimmkurse (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Während des Vorstellungsgesprächs kannst du Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen anführen, die deine Begeisterung und dein Engagement für die Arbeit mit Babys und Kleinkindern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Umgang mit verschiedenen Altersgruppen zu beantworten. Überlege dir, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse von Kindern eingehen würdest, um zu zeigen, dass du flexibel und einfühlsam bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Schwimmschule Wassermäuse und deren Kurskonzepte. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen zu den Kursen oder der Methodik stellen kannst, zeigt das dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 4
Falls du noch kein Rettungsschwimmer-Abzeichen hast, erwähne deine Bereitschaft, dieses zu erwerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und bereit, die notwendigen Qualifikationen zu erlangen, um die Sicherheit der Kinder zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kursleitung für Kinderschwimmkurse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Schwimmschule: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Schwimmschule Wassermäuse informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Philosophie, das Kurskonzept und die Standorte zu erfahren.
Betone deine Erfahrungen mit Kindern: In deiner Bewerbung ist es wichtig, deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern hervorzuheben. Egal, ob beruflich oder privat – beschreibe, wie du mit Kindern interagierst und welche Fähigkeiten du in diesem Bereich mitbringst.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerne als Kursleitung für Kinderschwimmkurse arbeiten möchtest. Betone deine Freude am Wasser und deine Begeisterung für die Arbeit mit Babys und Kleinkindern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kindern, sei es beruflich oder privat. Deine Begeisterung und dein großes Herz für Kinder sind entscheidend, um die Interviewer zu überzeugen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kursleitung vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Kursleitung und überlege dir, wie du mehrere aufeinanderfolgende Kursstunden effektiv leiten würdest. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Kindern als auch mit Assistenten zu kommunizieren und zu arbeiten.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Schwimmschule Wert auf ein dynamisches und motiviertes Team legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Teamarbeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Betone, wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit ist.
✨Sei offen für Fort- und Weiterbildungen
Da das Unternehmen bezahlte Fort- und Weiterbildungen anbietet, zeige deine Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche Kurse du gerne besuchen würdest, um deine Qualifikationen zu erweitern.
