Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest eigenverantwortlich an HR-Projekten und unterstützt das Team im Employee-Life-Cycle.
- Arbeitgeber: Vodafone ist ein führender Technologie- und Dienstleistungskonzern, der Millionen von Menschen vernetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und eine attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und erlebe eine inklusive Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist immatrikuliert oder im Gap Year und studierst relevante Fachrichtungen.
- Andere Informationen: Starte ab dem 16.06.2025 für sechs Monate in Dresden oder Leipzig.
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen.
Was Dich erwartet:
- Du arbeitest während Deines Praktikums eigenverantwortlich an der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen und begleitest Aufgaben des Gesundheitsmanagements.
- Du unterstützt unser Team bei der Umsetzung des Employee-Life-Cycle, der Beratung von Führungskräften und erhältst so Einblicke in alle HR-Bereiche.
- Du hilfst uns, Personalauswertungen und Statistiken durchzuführen.
- Du begleitest, planst und setzt Change-Prozesse und Projekte um, z.B. zu Reorganisationsmaßnahmen und zur Digitalisierung und gestaltest so unseren Vodafone Spirit aktiv mit.
Was Dich auszeichnet:
- Du bist entweder immatrikuliert oder gerade in einem Gap Year.
- Du studierst Wirtschaftswissenschaften/ Psychologie/ Soziologie/ Jura oder eine vergleichbare Fachrichtung mit guter Studienleistung.
- Du treibst mit Deiner Kommunikationsstärke, Kunden- und Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein eigenverantwortlich Deine Themen voran.
- Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
- Du lebst mit uns den Vodafone-Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir besetzen diese Stelle am Standort Dresden oder Leipzig. Du unterstützt Dein Team bei spannenden Aufgaben und übernimmst eigene Projekte. Zusammenhalt schreiben wir groß. Unsere Communities bieten Raum zum Austausch und Netzwerken. Du möchtest einen Blick über den Tellerrand werfen? Dann nimm an einem Job Shadowing teil und entdecke, wie die Arbeit in anderen Teams aussieht. Ab dem ersten Tag steht Dir Dein Buddy zur Seite. Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser hybrides Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft nicht nur am Dienstsitz, sondern auch von überall dort, wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Dazu bekommst Du bei uns eine attraktive Vergütung.
Wann? Ab dem 16.06.2025 für einen Praktikumszeitraum von sechs Monaten.
Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle? Dann bewirb Dich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung (keine Notwendigkeit beim Gap Year) und Notenübersicht. Möchtest Du ein Pflichtpraktikum absolvieren? Dann benötigen wir zusätzlich einen Auszug aus Deiner Studienordnung.
Technologie von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.
Praktikant Human Resources (m/w/d) in Dresden oder Leipzig Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant Human Resources (m/w/d) in Dresden oder Leipzig
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Vodafone in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im HR-Bereich und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Informiere dich über Vodafone
Lies aktuelle Nachrichten und Berichte über Vodafone, insbesondere über deren Initiativen im Bereich Gesundheitsmanagement und Digitalisierung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut informiert bist und echtes Interesse hast.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Kommunikationsstärke und Teamorientierung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deinen Vodafone-Spirit
Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses authentisch und offen. Zeige, dass du die Werte von Vodafone teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant Human Resources (m/w/d) in Dresden oder Leipzig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über Vodafone: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich intensiv mit Vodafone und deren Unternehmenskultur auseinandersetzen. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in Deinem Anschreiben zu reflektieren.
Anschreiben gestalten: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Betone Deine Kommunikationsstärke und Teamorientierung, da dies wichtige Eigenschaften für die Position im Human Resources sind. Zeige auf, wie Du den Vodafone-Spirit lebst und was Dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Praktikumsstelle wichtig sind. Hebe Deine Studienrichtung und besondere Projekte hervor, die Deine Eignung für die HR-Abteilung unterstreichen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass Du alle geforderten Dokumente beilegst: Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Notenübersicht und gegebenenfalls einen Auszug aus Deiner Studienordnung. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor Du Deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Informiere Dich über Vodafone
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über Vodafone und deren Werte informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Projekte, insbesondere im Bereich Human Resources. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein verdeutlichen. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im HR-Bereich oder zu den Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei Du selbst
Vodafone legt Wert auf Authentizität und Vielfalt. Sei während des Interviews einfach Du selbst und zeige Deine Begeisterung für die Position. Das hilft nicht nur Dir, sondern gibt auch dem Interviewer einen Eindruck davon, wie gut Du ins Team passen würdest.