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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Stadtbücherei und gestalte innovative Projekte für alle Altersgruppen.
- Arbeitgeber: Die Stadtbücherei in Werl ist ein zentraler Treffpunkt für Bildung und Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bibliothek und fördere Lesefähigkeit und Digitalisierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bibliothekswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitmodelle sind möglich; Unterstützung bei Wohnungssuche wird angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Weiterentwicklung eines bürgernahen Treffpunktes für Jung und Alt suchen wir in der Abteilung „Bildung, Jugend, Sport und Kultur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Leitung (m/w/d) der Stadtbücherei Teil- oder Vollzeit – bis EG 10 TVöD.
Die Stadtbücherei in Werl liegt in zentraler Lage der Fußgängerzone und umfasst 30.000 Medien für alle Altersgruppen und Themen. Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team.
IHR KÖNNEN FÜR DIE ZUKUNFTSORIENTIERTE ENTWICKLUNG IN UNSERER STADTBÜCHEREI
Die Förderung von Lesefähigkeit und Digitalisierung und somit die Rolle der Stadtbücherei als Partner im Bildungsprozess wird immer wichtiger. Unsere Stadtbücherei soll den Raum für Begegnung und des sozialen Miteinanders öffnen. Sie bietet den Rahmen für verschiedene öffentliche Veranstaltungen, welche oft in Kooperation mit dem Förderverein oder anderen lokalen Kulturakteuren stattfinden.
Sie möchten die positive Entwicklung und den Ausbau einer bürgernahen Stadtbücherei aktiv mitgestalten? Dann müssen wir uns kennenlernen!
- Leitung in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht
- innovative und strategische Weiterentwicklung der Stadtbücherei unter besonderer Berücksichtigung von neuen digitalen Medien
- zeitgemäßer Ausbau und Präsentation sowie Pflege des Medienbestandes und Auskunfts- und Beratungsservice
- Kooperation, Entwicklung und Durchführung von gemeinsamen Projekten und Veranstaltungen im Bereich der kulturellen Bildung mit verschiedenen Gruppen und Einrichtungen vor Ort
- Fortführung und Weiterentwicklung der Bibliotheksangebote für Schulen und Kindertageseinrichtungen
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben einschließlich der Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaften (BA) bzw. ein vergleichbarer Bachelor-/Diplomabschluss
- eine Ausbildung zur/zum Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek bzw. zum/zur Bibliotheksassistent/in (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Berufserfahrung in einer kommunalen Bibliothek wäre wünschenswert
- möglichst pädagogische Erfahrungen im Rahmen der Bibliotheks-, Bildungs- oder Kulturarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit Vereinen, Gruppen und ehrenamtlich engagierten Bürgerinnen und Bürgern
- soziale und interkulturelle Kompetenz
- hohes Maß an Service- und Kundenorientierung, Flexibilität sowie Kreativität
- Bereitschaft, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen (z. B. auch Abend- und Wochenenddienst)
Wir bieten:
- eine unbefristete, zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
- eine Vergütung nach den transparenten Regelungen des Tarifvertrages im öffentlichen Dienst (TVöD)
- je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen sowie der Aufgabenübertragung ist eine Eingruppierung bis zur EG 10 TVöD-VKA möglich
- wir unterstützen Sie gerne, einen entsprechenden Abschluss auf Bachelor-Niveau berufsbegleitend zu erwerben
- eine Besetzung in Teilzeitform (mindestens 19,5 Wochenstunden) ist grundsätzlich möglich; nach Absprache aller Beteiligten können bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden
- ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- leistungsorientierte Bezahlung (gem. § 18 TVöD) und betriebliche Altersvorsorge sowie Fahrradleasing über den Arbeitgeber im Beschäftigtenbereich
- aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- wir unterstützen Sie gerne bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Kita-Platz
Leiter (m/w/d) der Stadtbücherei Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) der Stadtbücherei
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Bibliotheksverbände, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Stadtbücherei, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Bibliotheksarbeit, insbesondere im Bereich Digitalisierung und kulturelle Bildung. Zeige in Gesprächen, dass du innovative Ideen hast, wie die Stadtbücherei diese Trends umsetzen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit lokalen Vereinen und Gruppen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kooperation und Projektentwicklung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich den Anforderungen des Arbeitsplatzes anzupassen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Abend- und Wochenenddiensten zu sprechen und wie du diese Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) der Stadtbücherei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Leiter der Stadtbücherei hervorhebt. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Berufserfahrungen, insbesondere in der Bibliotheks- und Kulturarbeit, sowie deine sozialen und interkulturellen Kompetenzen.
Referenzen und Nachweise beifügen: Füge relevante Referenzen und Nachweise über deine Qualifikationen bei, wie z.B. Zeugnisse oder Zertifikate. Dies kann deine Bewerbung stärken und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Digitalisierung vor
Da die Stadtbücherei einen Fokus auf digitale Medien legt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du die Digitalisierung in der Bibliotheksarbeit vorantreiben kannst. Überlege dir konkrete Beispiele und Ideen, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
In der Rolle als Leiter der Stadtbücherei ist es wichtig, mit verschiedenen Gruppen und Institutionen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über lokale Kulturakteure
Da die Stadtbücherei oft mit lokalen Kulturakteuren kooperiert, solltest du dich über diese informieren. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Zusammenarbeit mit diesen Gruppen hast und bringe eigene Ideen für mögliche Projekte mit.
✨Präsentiere deine Vision für die Stadtbücherei
Überlege dir, wie du die Stadtbücherei weiterentwickeln möchtest. Welche neuen Angebote oder Veranstaltungen könntest du einführen? Eine klare Vision zu haben, wird dir helfen, im Interview überzeugend aufzutreten.
