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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Lohn- und Gehaltsabrechnung für spannende Mandanten.
- Arbeitgeber: Schultze & Braun ist ein modernes Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern und internationaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Einarbeitung und Fahrrad-Leasing-Modell inklusive E-Bike.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit uns wird es Ihnen nie langweilig. Zusammen mit 500 Kolleginnen und Kollegen, darunter 100 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, arbeiten Sie für spannende Mandate und interessante Unternehmen aller Branchen. Gemeinsam mit unseren Experten erschaffen Sie kreative Ideen für die vielfältigen Herausforderungen unserer Mandanten. So trägt jeder unserer Mitarbeiter mit seinem Wissen und Können dazu bei, Unternehmen zu restrukturieren und ihre Zukunft zu sichern. Bundesweit und international. An mehr als 30 Standorten.
Wir suchen für unsere Niederlassung in Achern ab sofort einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) für die Mandantenlohnbuchhaltung.
- Abwicklung aller operativen Tätigkeiten innerhalb der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für interne und externe Stellen in allen Fragen rund um sozialversicherungs- und steuerrechtliche Sachverhalte
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens, inklusive der Versendung gesetzlich geforderter Meldungen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Pflege Stammdaten
Ihr Profil:
- Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse in Microsoft Office, DATEV-Kenntnisse wünschenswert
- Eigenverantwortliches Handeln sowie Spaß am persönlichen Kontakt mit Mandanten
- Team- und Begeisterungsfähigkeit
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Unternehmen
- Flexibles Arbeiten nach Absprache
- Langfristige Berufsperspektive
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Umfassende Einarbeitung sowie interne und/oder externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Fahrrad-Leasing-Modell (inkl. E-Bike)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) (Mandantenlohnbuchhaltung) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) (Mandantenlohnbuchhaltung)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse optimieren kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung recherchierst. Überlege dir auch, welche Fragen du an die Interviewer stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Begeisterung für den Kontakt mit Mandanten. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) (Mandantenlohnbuchhaltung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schultze & Braun. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Lohn- und Gehaltsbuchhalters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Lohn- und Gehaltsabrechnung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Microsoft Office und DATEV, sowie deine Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können. Zeige deine Begeisterung für den persönlichen Kontakt mit Mandanten.
Antrag einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über DATEV auffrischen
Falls du mit DATEV gearbeitet hast, stelle sicher, dass du deine Kenntnisse auffrischst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast und welche Vorteile sie für die Lohn- und Gehaltsabrechnung bietet.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Unternehmen wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
