Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Zweigniederlassung und berate unsere Mandant:innen individuell.
- Arbeitgeber: Wir sind ein starkes Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen an 26 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen und Zuschüsse für Sport- und Gesundheitsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Zweigniederlassung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Steuerberaterexamen und mehrjährige Erfahrung in der Mandantenbetreuung erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Räumlichkeiten am Ziegelsee und digitale Infrastruktur warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Karrierechance für Steuerberater! Wenn Ihnen Gestaltungsmöglichkeiten, Entscheidungsfreiheit und ein starkes Netzwerk wichtig sind, können Sie auf uns zählen. Wir beraten bundesweit an 26 Standorten mit über 1.000 Mitarbeiter:innen ca. 8.000 mittelständische Mandant:innen.
Leitung der Zweigniederlassung in der Region Nordost mit standortübergreifender Zusammenarbeit und gemeinsamer Führung mit dem Kollegen in Lüneburg.
- Verantwortung für die wirtschaftliche, personelle, fachliche, organisatorische und kulturelle Entwicklung der Zweigniederlassung.
- Personalverantwortung für insgesamt 50 Mitarbeiter:innen.
- Individuelle Beratung und Verantwortung für die Mandant:innen am Standort sowie Akquisition von Neumandaten.
- Mitwirkung bei der Entwicklung des Unternehmens als Gesellschafter.
- Förderung der regionalen Zusammenarbeit in der Region Nord.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Steuerberaterexamen.
- Mehrjährige Erfahrung in gestalterischer Mandantenbetreuung.
- Erfahrung in der zielorientierten Führung und Förderung von qualifizierten Mitarbeiter:innen.
- Überzeugendes fachliches und persönliches Auftreten verbunden mit Standfestigkeit, Fairness und Integrität.
- Affinität für Digitalisierung und die Auswirkung auf die Zusammenarbeit im Team.
Erfahrungsaustausch und Know-how im Unternehmensnetzwerk. Weiterentwicklung und Gestaltung der Zweigniederlassung zusammen mit einem erfahrenen und aufgeschlossenen Führungsteam. Moderne Räumlichkeiten am Ziegelsee und digitale Infrastruktur. Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen in der Zentrale. Attraktives Gehaltspaket und Firmenwagen. Zuschüsse für Sport- und Gesundheitsmaßnahmen.
Steuerberater als Zweigniederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerberater als Zweigniederlassungsleiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu anderen Steuerberatern und Führungskräften in der Branche zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu teilen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um das Vertrauen der Entscheidungsträger zu gewinnen.
✨Digitalisierung im Fokus
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung im Steuerwesen und bereite Ideen vor, wie du diese in die Zweigniederlassung integrieren kannst. Dies zeigt dein Engagement für Innovation und deine Fähigkeit, das Unternehmen voranzubringen.
✨Verstehe die regionale Marktlandschaft
Recherchiere die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der mittelständischen Mandanten in der Region Nordost. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerberater als Zweigniederlassungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Zweigniederlassungsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge in der Mandantenbetreuung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Affinität zur Digitalisierung und deine Vision für die Zweigniederlassung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Mandantenbetreuung und Führung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position Personalverantwortung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst.
✨Demonstriere deine digitale Affinität
Sprich darüber, wie du digitale Tools und Technologien in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Zeige, dass du die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Zusammenarbeit im Team verstehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Unternehmenswerte und die Kultur der Zweigniederlassung. Zeige, dass du dich mit der Vision des Unternehmens identifizieren kannst und bereit bist, zur regionalen Zusammenarbeit beizutragen.
