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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Brückenbau und koordiniere alle Aktivitäten vor Ort.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft des Brückenbaus gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe die Faszination des Brückenbaus und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung; Erfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten ein unterstützendes Team und eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortliche Abwicklung von anspruchsvollen Bauprojekten im Brückenbau.
Koordination, Steuerung und Durchführung aller erforderlichen Aktivitäten.
Organisation und Überwachung der Baustellen inkl. Einhaltung der Arbeitssicherheit.
Sicherstellen einer termin- und qualitätsgerechten Ausführung im vorgegebenen Budget.
Durchführung der Arbeitsvorbereitung sowie der Terminplanung und -kontrolle.
Abrechnung der Bauleistung und Pflege der Arbeitskalkulation.
Personaleinsatzplanung und -führung sowie Koordination von Nachunternehmern.
Material- und Geräteanforderung.
Mitwirkung bei der Baustellenergebniskontrolle.
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil.
- Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTwo).
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Organisationstalent.
- Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungsstärke.
- Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team, das Sie ab dem ersten Tag unterstützt. Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen – nutzen Sie die zahlreichen Schulungen und Trainings unserer unternehmenseigenen Akademie und erlangen Sie eine langfristige Perspektive. Denn unser Erfolgsgeheimnis sind zufriedene Mitarbeitende!
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Bauwirtschaft.
- 30 Urlaubstage.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Betriebliche Altersvorsorge & weitere tarifliche Sonderzahlungen.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sportangebote.
- Mitarbeiterrabatte.
- Tarifvertrag.
- Mobilitätsförderung.
- Gruppenunfallversicherung.
- Gesundheitsförderung.
- Mitarbeiterevents.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Company Bike.
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bauleiter:in (m/w/d) im Brücken- und Ingenieurbau Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter:in (m/w/d) im Brücken- und Ingenieurbau
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Brücken- und Ingenieurbau beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Brückenbau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Trends und Technologien informiert bist. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Baustellenorganisation und Arbeitssicherheit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Nachunternehmern und deinem Team zusammengearbeitet hast. Gute Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg in dieser Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter:in (m/w/d) im Brücken- und Ingenieurbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bauleiter:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Brücken- und Ingenieurbau sowie deine Erfahrung mit MS-Office und Abrechnungsprogrammen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige dein unternehmerisches Denken und Organisationstalent.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters im Brücken- und Ingenieurbau stark technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bauverfahren, Materialien und Sicherheitsstandards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und Koordination von Nachunternehmern demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, um deine Durchsetzungsstärke und dein Organisationstalent zu zeigen.
✨Kenntnisse in Software betonen
Da Kenntnisse in MS-Office und Abrechnungsprogrammen wie RIB iTwo gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte effizient zu steuern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team integrieren kannst.
