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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Produktentwicklung und -pflege im Bereich Elektrotechnik.
- Arbeitgeber: FERCHAU verbindet Menschen und Technologien für spannende Projekte in allen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Rabatte bei Reisen und Elektronik, moderne Büros und Hardware.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Mitarbeitende:n für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen.
Dein Aufgabengebiet
- Verantwortung für die Produktentwicklung und -pflege im Bereich Elektrotechnik
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Kundenbedürfnissen
- Entwicklung von Produktstrategien und Erstellung von Roadmaps
- Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung, Marketing und Vertrieb zur Umsetzung der Produktziele
- Betreuung des gesamten Produktlebenszyklus, von der Idee bis zur Markteinführung
- Erstellung und Pflege von Produktdokumentationen sowie Schulungsunterlagen für interne und externe Zwecke
Deine Vorteile bei uns
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Attraktive Büros und einen Arbeitsplatz mit moderner Hardware
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss
- Jahresbrutto bei 40 h/Woche (abhängig von Qualifikation und Praxiserfahrung)
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik
- Fundierte Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement, z. B. mittels agiler Methoden wie Scrum oder Kanban
- Analytisches Denken sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten bei technischen Fragestellungen
- Kenntnisse in relevanten Softwaretools wie MS-Office-Suite, SAP oder ähnlichen Programmen
Produktmanager Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager Elektrotechnik (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektrotechnik und dem Produktmanagement zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Elektrotechnik und Produktmanagement konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke in aktuelle Trends, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen und Recruitern in Kontakt zu treten.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und im Produktmanagement auf dem Laufenden. Lies Fachzeitschriften, Blogs und nimm an Online-Kursen teil, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Expertise zu untermauern.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich gezielt auf Fragen vor, die sich auf Produktentwicklung, Marktanalysen und Projektmanagement beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Bereich Elektrotechnik verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager Elektrotechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Produktmanagers Elektrotechnik interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für Elektrotechnik mit den Werten und Zielen des Unternehmens.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, insbesondere im Bereich Elektrotechnik. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten wichtig sind, solltest du Beispiele anführen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast, um technische Herausforderungen zu meistern oder Marktanalysen durchzuführen.
Verwende passende Schlüsselwörter: Achte darauf, relevante Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu verwenden, wie z.B. 'Produktentwicklung', 'Marktanalyse' und 'agile Methoden'. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Elektrotechnik angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen und Szenarien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein analytisches Denken demonstrieren.
✨Kenntnisse über Markttrends zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Elektrotechnik. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und in der Lage bist, Markt- und Wettbewerbsanalysen durchzuführen.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen, insbesondere mit Forschung & Entwicklung, Marketing und Vertrieb.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von FERCHAU, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beiträgst.
