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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inspire Jugendliche in Hotel und Gesundheit durch spannende Praxisprojekte.
- Arbeitgeber: TÜV Rheinland Akademie ist ein globales Team, das Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungsangebote, Mitarbeitervergünstigungen und umfassende Gesundheitsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung im Hotelbereich und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet, mit Chance auf Übernahme!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern.
Als Ausbilder*in (w/m/d) für Berufsvorbereitung in den Bereichen Hotel/ Gaststätte und Gesundheit/ Soziales unterstützt Du Jugendliche bei der beruflichen Orientierung in den genannten Berufsfeldern.
- Es gehört zu Deinen Aufgaben, Praxisprojekte zu planen und durchzuführen.
- Du vermittelst den Teilnehmenden Methoden- und Fachkenntnisse sowie Sozial- und Personalkompetenzen unter Berücksichtigung geeigneter Lernmittel und -ziele.
- Du unterstützt bei der Durchführung von Kompetenzfeststellungsverfahren, führst Entwicklungsgespräche und förderst in Zusammenarbeit mit dem Team die individuelle Weiterentwicklung der Teilnehmenden.
- Du dokumentierst Lernfortschritte und schreibst Lehrberichte.
Die Stelle ist im Trainingscenter Berlin-Reinickendorf zu besetzen und auf 1 Jahr befristet (mit anschließender Chance auf Übernahme!).
Eine Ausbildung oder einen Studienabschluss im Tätigkeitsbereich Hotel und/oder Gaststätte sowie eine AEVO (Ausbildereignungsverordnung) sind erforderlich.
Erfahrungen im Bereich Büro/ Verwaltung sowie Berufserfahrung in bildungsfördernden Maßnahmen sind wünschenswert.
Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist Voraussetzung.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen sind notwendig.
Wir bieten:
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
Ausbilder*in für Berufsvorbereitung im Bereich Hotel und Gaststätte/ Gesundheit und Soziales (w/m/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder*in für Berufsvorbereitung im Bereich Hotel und Gaststätte/ Gesundheit und Soziales (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Branche Hotel und Gaststätte sowie Gesundheit und Soziales zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in den Bereichen Hotel und Gaststätte sowie Gesundheit und Soziales. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Ausbilder*innen recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Jugendlichen am besten präsentieren kannst. Authentizität und Begeisterung sind hier der Schlüssel!
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über die Webseite von TÜV Rheinland über deren Werte und Kultur zu informieren. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder*in für Berufsvorbereitung im Bereich Hotel und Gaststätte/ Gesundheit und Soziales (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Ausbilder*in interessierst und welche spezifischen Erfahrungen du mitbringst, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im Bereich Hotel, Gaststätte oder Gesundheit/Soziales hervorhebst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein erweitertes Führungszeugnis und Nachweise über deine Deutschkenntnisse bereit sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für Ausbilder*innen, insbesondere im Bereich Hotel und Gaststätte sowie Gesundheit und Soziales. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen
Betone in deinem Gespräch, warum dir die Arbeit mit Jugendlichen wichtig ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leidenschaft und dein Engagement zeigen.
✨Präsentiere deine Fachkenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Fachkenntnisse im Bereich Hotel und Gaststätte sowie Gesundheit und Soziales klar und präzise darlegen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden und Ansätze zu erläutern, die du in der Ausbildung anwenden würdest.
✨Frage nach den Weiterbildungsangeboten
Zeige Interesse an den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die TÜV Rheinland bietet. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und beruflich voranzukommen.
