Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte und entwickle Strategien für messbare Geschäftsergebnisse.
- Arbeitgeber: Mind Group ist ein innovatives Beratungsunternehmen, das Ergebnisse liefert und nicht nur Empfehlungen gibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibilität, Autonomie und die Möglichkeit, direkt mit Führungskräften zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Echte Verantwortung und die Chance, bedeutende Veränderungen in Unternehmen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Strategieberatung oder Programmmanagement, starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Dies ist keine typische Beratungsrolle; hier ĂĽbernimmst du echte FĂĽhrungsverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mind Group – Full Contact Consulting
At Mind Group, we don’t just advise—we execute. We work within businesses, partnering with leadership teams to deliver results, not just recommendations.
Wir suchen erfahrene Berater, Projektmanager und Programmmanager, die bereit sind, über traditionelle Beratungsrollen hinauszugehen—Fachleute, die Projekte leiten, echten Einfluss ausüben und ihr Karrierewachstum in einer dynamischen, umsetzungsorientierten Umgebung beschleunigen möchten.
Wer sollte sich bewerben?
Wir suchen erfahrene Fachleute, die in strukturierten Beratungsumgebungen gearbeitet haben, idealerweise bei einer führenden globalen Beratung oder in einer Top-Strategie- oder Transformationsrolle. Sie suchen den nächsten Schritt—wo Sie nicht nur die Vision eines anderen umsetzen, sondern Initiativen gestalten und leiten, die wichtig sind.
Sie sind:
- 3+ Jahre Erfahrung in der Strategieberatung, Geschäftstransformation oder im Programmmanagement bei einem Big 4 oder vergleichbaren Beratungsunternehmen.
- Starke Problemlösungs- und Analysefähigkeiten, mit der Fähigkeit, Geschäftsleistung, Finanzdaten und KPIs zu interpretieren.
- Fortgeschrittene Excel- und PowerPoint-Kenntnisse – in der Lage, Erkenntnisse in klare, überzeugende Strategien umzuwandeln.
- Eine Erfolgsbilanz in der Umsetzung – nicht nur Analyse, sondern auch Führung bei der Implementierung und der Erzielung von Geschäftsergebnissen.
- Eine Ownership-Mentalität – bereit, die volle Verantwortung für Projekte zu übernehmen und direkt mit Führungsteams zusammenzuarbeiten.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie hochwirksame Transformationsprojekte und arbeiten Sie direkt mit leitenden Stakeholdern zusammen.
- Gehen Sie über die Analyse hinaus—entwickeln und implementieren Sie Strategien, um sicherzustellen, dass die Umsetzung messbare Geschäftsergebnisse liefert.
- Treffen Sie Entscheidungen, indem Sie Geschäftsleistung, Finanzdaten und operative KPIs interpretieren.
- Übernehmen Sie die Leitung von bereichsübergreifenden Arbeitsströmen, koordinieren Sie die Bemühungen zwischen Teams und stimmen Sie die Stakeholder ab.
- Entwickeln Sie Ihre Führungsfähigkeiten—Sie erledigen nicht nur die Arbeit; Sie treffen die Entscheidungen und gestalten die Richtung.
Warum Mind Group beitreten?
- Echte Verantwortung & Sichtbarkeit – Gehen Sie über das bloße Erledigen der Arbeit hinaus; werden Sie für den Erfolg anerkannt.
- Beschleunigtes Lernen & Wachstum – Arbeiten Sie direkt mit Führungskräften zusammen und gewinnen Sie die Erfahrung und Sichtbarkeit, um komplexe Transformationen zu leiten.
- Hochwirksame Projekte – Seien Sie Teil von Initiativen, die bedeutende Veränderungen in Organisationen bewirken.
- Flexibilität & Autonomie – Eine ergebnisorientierte Umgebung, die Expertise schätzt, nicht Hierarchie.
Dies ist keine weitere Beratungsrolle—es ist eine Chance, echte Verantwortung, Führung und Einfluss zu übernehmen. Wenn Sie nach einer steilen Lernkurve, größerer Verantwortung und der Möglichkeit suchen, Unternehmen zu gestalten, lassen Sie uns verbinden.
Strategy Consultant | Business Transformation & Execution Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategy Consultant | Business Transformation & Execution
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Mind Group zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du aktuelle Trends in der Unternehmensberatung und Transformation recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast und erfolgreich Projekte geleitet hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und echte Veränderungen herbeizuführen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung fĂĽr die Rolle. Kontaktiere das Unternehmen direkt, um mehr ĂĽber die spezifischen Herausforderungen zu erfahren, die sie derzeit angehen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategy Consultant | Business Transformation & Execution
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über Mind Group und deren Ansatz zur Geschäftstransformation. Verstehe, wie sie sich von traditionellen Beratungsunternehmen unterscheiden und welche Werte sie vertreten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3+ Jahre Erfahrung in der Strategieberatung oder im Programmmanagement. Zeige konkrete Beispiele fĂĽr Projekte, bei denen du Verantwortung ĂĽbernommen und Ergebnisse erzielt hast.
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in Excel und PowerPoint klar darstellst. Füge Beispiele hinzu, wie du Daten analysiert und in umsetzbare Strategien verwandelt hast.
Zeige dein Engagement fĂĽr Ownership: Mache deutlich, dass du bereit bist, Verantwortung zu ĂĽbernehmen und Projekte zu leiten. Verwende Formulierungen, die deine proaktive Haltung und deinen Wunsch nach Einfluss unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission von Mind Group. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Vision mit der des Unternehmens übereinstimmt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Strategieumsetzung und Transformation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Interpretation von Geschäftsdaten und KPIs testen. Übe, wie du komplexe Daten in klare Strategien umwandelst.
✨Zeige dein Ownership-Mindset
Mache deutlich, dass du bereit bist, Verantwortung zu ĂĽbernehmen und Projekte zu leiten. Teile Beispiele, in denen du Initiative ergriffen hast und wie du Teams motiviert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.