Lehrer Sozialpädagogik als Teil des Schulleitungsteams – Kontakt zur Praxis, Marketing & Bewerbermanagement / Berufliche Fachschule (m/w/d)
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Lehrer Sozialpädagogik als Teil des Schulleitungsteams – Kontakt zur Praxis, Marketing & Bewerbermanagement / Berufliche Fachschule (m/w/d)

Lehrer Sozialpädagogik als Teil des Schulleitungsteams – Kontakt zur Praxis, Marketing & Bewerbermanagement / Berufliche Fachschule (m/w/d)

Ludwigsburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und führe Unterricht eigenständig durch, berate Auszubildende und entwickle moderne Lernorte.
  • Arbeitgeber: Das Kompetenzzentrum Silberburg fördert Bildung und persönliche Entwicklung seit 150 Jahren.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, modernes Equipment, unbefristete Anstellung und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft der frühkindlichen Pädagogik.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2. Staatsexamen oder Master in Sozialpädagogik/Pädagogik mit Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Start im September 2025, Teil- oder Vollzeit möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen im Kompetenzzentrum Silberburg. Mit der Arbeit an den Silberburg Schulen, der Silberburg Akademie und unserer Silberburg Kita gestalten wir die Zukunft unserer Gesellschaft aktiv mit. Seit 150 Jahren leben wir dabei Begeisterung für Menschen und Bildung und investieren in die Aus- und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte. Wie wir das schaffen? Indem wir unseren Werten treu bleiben und uns gleichzeitig stets hinterfragen. Klingt spannend? Dann verstärke unser Team!

Wir suchen Dich als Lehrer Sozialpädagogik als Teil des Schulleitungsteams – Kontakt zur Praxis, Marketing & Bewerbermanagement / Berufliche Fachschule (m/w/d) Teil- oder Vollzeit (bei maximal 39 Stunden/Woche) möglich. Start September 2025. Für die Leitungstätigkeit werden 10,5 Stunden/Woche bzw. 7 Deputatsstunden berücksichtigt.

Mit Deinem Wissen und Deinem pädagogischen Können vermittelst Du den Menschen, die bei uns ihre Ausbildung machen, den Sinn und die Freude an frühkindlicher Bildung. Eine unserer Ziele ist die Persönlichkeitsentwicklung jedes Einzelnen an unseren Schulen. Hier begleitest, berätst und begeisterst Du. Dank Deiner Erfahrung vermittelst Du unseren Auszubildenden, dass es wichtig ist, ein stabiles, theoretisches Fundament aufzubauen und gleichermaßen Praxiserfahrung zu sammeln (enge Verzahnung von Theorie und Praxis).

Deine Aufgaben:

  • Eigenständige Gestaltung und Durchführung von Unterricht in allen Schularten
  • Unterstützung bei der Entwicklung unserer Schulen zu einem modernen Lernort
  • Ansprechpartnerin für Praxislehrkräfte, Praxisstellen und deren Träger
  • Beratung der Auszubildenden/ Schülerinnen und Schüler zum Thema Praxis
  • Aktive Gestaltung und Verantwortung der Gewinnung neuer Schülerinnen und Schüler sowie Auszubildender für das jeweils kommende Schuljahr
  • Beratung und Unterstützung des Schulsekretariats im Bewerbungsprozess (fachlich)
  • Aktive Mitarbeit an der Planung für das jeweils kommende Schuljahr (Anzahl Klassen, Schwerpunkte etc.)
  • Mitarbeit im Marketing in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung und der Geschäftsführung
  • Aktive Mitarbeit an Planung und Durchführung von Social-Media-Aktivitäten, Werbung und Veranstaltungen
  • Erstellung und Pflege eines Praxisleitfadens in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung und dem Kollegium

2. Staatsexamen oder eine andere Lehrbefähigung für Sozialpädagogik und/oder Pädagogik/Psychologie an sozialpädagogischen Schulen (Sekundarstufe II). Alternativ Master/Diplom Sozialpädagogik, Pädagogik, frühkindliche Bildung, Erziehung im Kindesalter, Elementarpädagogik oder Early Childhood Studies plus zwei Jahre Berufserfahrung in einem sozialpädagogischen Arbeitsfeld im Umgang mit Kindern/Jugendlichen. Idealerweise erste Führungserfahrung und Freude daran, die Zukunft unserer Schulen mitzugestalten.

Lust darauf, die Zukunft der frühkindlichen Pädagogik aktiv mitzugestalten? Freue Dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit Bildungshaus und Kita unter einem Dach, in dem wir uns fair und offen begegnen! Dich erwarten ein motiviertes und hochkompetentes Team, transparente Strukturen, moderne Ausstattung und eine professionelle Leitung. Wir leben Mitbestimmung. Hier sind die Wege für Deine Anliegen, Ideen und Vorschläge kurz.

Außerdem bieten wir:

  • Am TV-L orientierte Bezahlung plus Stellenzulage
  • 30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeit)
  • Moderne Software- und Hardware-Umgebung mit eigenem Dienst-Laptop
  • Kostenloses Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Job-Rad-Leasing
  • Umfangreiches Sport-Angebot durch Wellpass-Mitgliedschaft
  • Vergünstigte Einkaufmöglichkeiten bei vielen Marken und Shops
  • Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld mit Zukunft
  • Zusammenarbeit mit Kolleginnen in einem engagierten, fachlich kompetenten Lehrkräfteteam
  • Freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Lehrer Sozialpädagogik als Teil des Schulleitungsteams – Kontakt zur Praxis, Marketing & Bewerbermanagement / Berufliche Fachschule (m/w/d) Arbeitgeber: Kompetenzzentrum Silberburg Schwäbischer Frauenverein e.V.

Das Kompetenzzentrum Silberburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Bildung und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem engagierten Team, modernen Ressourcen und einer transparenten Unternehmenskultur fördern wir aktiv die Mitbestimmung und Ideen unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einer am TV-L orientierten Bezahlung, 30 Tagen Jahresurlaub und umfangreichen Sportangeboten, während Sie die Zukunft der frühkindlichen Pädagogik mitgestalten.
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Kontaktperson:

Kompetenzzentrum Silberburg Schwäbischer Frauenverein e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lehrer Sozialpädagogik als Teil des Schulleitungsteams – Kontakt zur Praxis, Marketing & Bewerbermanagement / Berufliche Fachschule (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte zu anderen Fachkräften im Bereich Sozialpädagogik zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei uns zu erhalten.

Engagement zeigen

Beteilige dich an Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit frühkindlicher Bildung und Sozialpädagogik beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement für das Feld und kann dir wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen geben.

Social Media nutzen

Folge uns auf unseren Social-Media-Kanälen, um über Neuigkeiten und Entwicklungen bei StudySmarter informiert zu bleiben. Hier kannst du auch direkt sehen, welche Themen uns wichtig sind und wie du dich einbringen kannst.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Informiere dich gründlich über unsere Werte und Ziele. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung unserer Schulen beitragen können. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrer Sozialpädagogik als Teil des Schulleitungsteams – Kontakt zur Praxis, Marketing & Bewerbermanagement / Berufliche Fachschule (m/w/d)

Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung in der Sozialpädagogik
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Teamarbeit
Marketingkenntnisse
Bewerbermanagement
Organisationsfähigkeit
Erfahrung in der Unterrichtsgestaltung
Beratungskompetenz
Kenntnisse in Social Media
Führungskompetenz
Flexibilität
Empathie im Umgang mit Schülern und Auszubildenden
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über die Institution: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über das Kompetenzzentrum Silberburg. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um Deine Motivation klar darzustellen.

Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung und Deine Erfahrungen im sozialpädagogischen Bereich hervorhebst. Zeige auf, wie Du zur Weiterentwicklung der Schulen beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Passe Deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Sozialpädagogik und Führung, sowie Deine Qualifikationen, die für die Position wichtig sind.

Referenzen und Nachweise: Füge relevante Referenzen und Nachweise über Deine Qualifikationen bei. Dies können Zeugnisse, Zertifikate oder Empfehlungsschreiben sein, die Deine Eignung für die Stelle untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kompetenzzentrum Silberburg Schwäbischer Frauenverein e.V. vorbereitest

Bereite Dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie, deinen Erfahrungen in der Sozialpädagogik und wie du Theorie und Praxis miteinander verknüpfst.

Zeige deine Begeisterung für Bildung

Lass deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung und die Entwicklung von Schülern durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Schüler motivierst und unterstützt.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Position Teil des Schulleitungsteams ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamarbeit bereit haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Informiere dich über die Schule

Recherchiere im Vorfeld über die Silberburg Schulen und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision der Schule verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

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