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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Baustellenprojekte und koordiniere dein Team für Beschichtungs- und Betonsanierungsarbeiten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams in der Baubranche mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied in Bauprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Betonsanierung und Beschichtungen sowie eine abgeschlossene Ausbildung in relevanten Berufen.
- Andere Informationen: Nutze das WERNER-Gruppen-Bike und profitiere von gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du ein erfahrener Fachmann in der Baubranche auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Bei uns hast du die Möglichkeit, dein Know-how im Bereich Beschichtungen und Betonsanierung einzusetzen und auszubauen. Unser Team schafft ein dynamisches Arbeitsumfeld, geprägt von Innovation und Zusammenarbeit.
Unser Angebot
- Spannende Baustellenprojekte mit Schwerpunkt auf Beschichtungs- und Betonsanierungsarbeiten
- Ein attraktives Gehaltspaket, inklusive der Option auf eine 4-Tage-Woche
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. SIVV-Zertifikat
- Das WERNER-Gruppen-Bike: Nutzung eines Dienstfahrrads
Deine Aufgaben
- Verantwortliche Abwicklung von Baustellen in enger Zusammenarbeit mit dem Bauleiter
- Koordinierung des Baustellenpersonals und Einsatzplanung
- Erstellung von Berichten und Dokumentation über Bautagebuch
- Qualitätssicherung und Einhaltung von Arbeitsschutzmaßnahmen
- Kommunikation mit Bauherren und Auftraggebern
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung und tiefgehende Kenntnisse in Betonsanierung und Beschichtungen
- Erste Führungserfahrungen als Vorarbeiter/Polier von Vorteil
- Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Berufe: Beton- und Stahlbetonbauer/in, Maurer/in, Bauwerksabdichter/in, Maler/in und Lackierer/in (speziell Bauten- und Korrosionsschutz oder Bodenbeschichtungen), Stuckateur/in, Estrichleger/in, Ausbaufacharbeiter/in, Bauten- und Objektbeschichter/in, Industriebodenleger/in, Baugeräteführer/in, Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in, Zimmerer/Zimmerin, Schachtbauer/in, Rohrleitungsbauer/in, Trockenbaumonteur/in, Bodenleger/in (insbesondere Industrieböden, Kunstharzböden, Designbeläge), Bautenschutzfacharbeiter/in (mit Fokus auf Oberflächenbeschichtungen), Parkettleger/in (im gehobenen Bereich, grundlegende Kenntnisse vorteilhaft), Bauhelfer/in (mit Spezialisierung oder Erfahrung in Bodenbeschichtungen), Dachdecker/in
- Eigenverantwortliches Arbeiten verbunden mit einer zuverlässigen Arbeitsweise
- Teamorientierung und Einsatzbereitschaft
- Ein Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Montageeinsätzen
Bereit, den nächsten Karriereschritt zu gehen? Bewirb dich jetzt über HeyJobs und werde Teil unseres erfolgreichen Teams!
Supervisor/Polier (m/w/d) für Beschichtungs- und Betonsanierungsarbeiten Arbeitgeber: EPOWIT Bautechnik GmbH
Kontaktperson:
EPOWIT Bautechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor/Polier (m/w/d) für Beschichtungs- und Betonsanierungsarbeiten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Baubranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Besuche auch lokale Bau-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Beschichtungen und Betonsanierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Position eines Supervisors/Poliers recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung und Einsatzbereitschaft bereits im Bewerbungsprozess. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du dazu beiträgst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Das kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor/Polier (m/w/d) für Beschichtungs- und Betonsanierungsarbeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Betonsanierung und Beschichtung. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Fachkenntnisse zu untermauern.
Führungskompetenzen betonen: Falls du bereits Führungserfahrung als Vorarbeiter oder Polier hast, hebe dies besonders hervor. Zeige auf, wie du Teams koordiniert und Baustellen erfolgreich abgewickelt hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Achte darauf, relevante Qualifikationen und Abschlüsse, wie z.B. deine Ausbildung im Bauwesen, klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Gehe auf die Werte des Unternehmens ein und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPOWIT Bautechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in Betonsanierung und Beschichtungen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Falls du bereits Führungserfahrungen als Vorarbeiter oder Polier hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch in der Lage, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Kommunikation mit Bauherren und Auftraggebern ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Kundenkommunikation zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
