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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den FREITAG Pop-up Store und sorge für glückliche Kund*innen.
- Arbeitgeber: FREITAG ist eine innovative Marke, die nachhaltige Produkte anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 13 Monatslöhne, 5 Wochen Urlaub und coole Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Store Manager*in und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teile uns dein verstecktes Talent oder Lieblingsessen in deinem Anschreiben mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Mission
- Du bist für den reibungslosen Ablauf für den FREITAG Pop-up Store verantwortlich und sorgst dafür, dass unsere Kund*innen glücklich und zufrieden sind.
- Du hilfst den Kund*innen in allen Belangen, auch bei Fragen zu Reparaturen, Gutscheinen, Zusatzartikeln etc.
- Du coachst und leitest das Team und stellst sicher, dass Schulungen in Bezug auf Produkte, Prozesse, Präsentationen etc. durchgeführt werden.
- Du stellst sicher, dass der Store unseren internen Visual-Merchandising-Richtlinien entspricht und sorgst für die korrekte Bestellung und Verwaltung des Lagerbestands.
- Du berichtest regelmässig über die Ergebnisse der Filiale an unseren Hauptsitz in Zürich sowie an den F-Store Coach.
Dein Rucksack
- Du hast bereits Erfahrungen als Store Manager oder in einer ähnlichen Position gesammelt.
- Du hast Erfahrung in der Bestandsführung und Kalkulation und kannst Verkaufszahlen und Kennzahlen leicht interpretieren.
- Du sprichst fliessend Deutsch und hast gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Du arbeitest gut im Team und hast Freude am Umgang mit anderen Menschen.
- Du hast Freude an der Marke FREITAG.
Wir bieten
- Frei am Geburtstag.
- 13 Monatslöhne und 5 Wochen Urlaub.
- Erfolgsbeteiligung.
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub & 20 Tage Vaterschaftsurlaub.
- Interne und externe Mitarbeiterevents.
- F-Crew Discount und jährlicher WOWcher auf alle FREITAG Produkte.
- F-Worker Deals bei verschiedenen Partnerfirmen.
Erzähle uns in deinem Anschreiben etwas über dich. Warum glaubst du, passt du zu uns und warum willst du bei FREITAG arbeiten? Was ist dein verstecktes Talent, was ist dein Lieblingsessen, oder welches Fahrrad fährst du?
FREITAG ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind Teil unserer Kultur. Eine Realität, zu der wir immer stehen und die wir fördern.
Store Manager*in Pop-Up Luzern 80-100% (w/d/m) Arbeitgeber: FREITAG lab. ag
Kontaktperson:
FREITAG lab. ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager*in Pop-Up Luzern 80-100% (w/d/m)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marke FREITAG und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und verstehst, was sie einzigartig macht. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Konkrete Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Zusammenarbeit mit dem Team.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Ideen zur Verbesserung des Visual Merchandising im Store zu präsentieren. Überlege dir kreative Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und bringe diese in das Gespräch ein, um deine Innovationskraft zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager*in Pop-Up Luzern 80-100% (w/d/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Marke FREITAG und ihre Werte. Zeige in deinem Anschreiben, dass du mit der Philosophie des Unternehmens vertraut bist und warum du gut ins Team passt.
Persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um etwas über dich zu erzählen. Gehe auf deine Erfahrungen als Store Manager ein und erläutere, warum du bei FREITAG arbeiten möchtest. Vergiss nicht, dein verstecktes Talent oder dein Lieblingsessen zu erwähnen!
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Bestandsführung und Kalkulation sowie deine Fähigkeit, Verkaufszahlen zu interpretieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben fehlerfrei ist und sowohl in Deutsch als auch in Englisch gut verständlich ist. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind für die Position wichtig, also zeige dies bereits in deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREITAG lab. ag vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Marke FREITAG und ihre Werte. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit als Store Manager*in umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen.
✨Hebe deine Teamführungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich gecoacht oder geleitet hast. Zeige, wie du Schulungen organisiert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen zur Bestandsführung und Kalkulation. Überlege dir, wie du Verkaufszahlen interpretierst und welche Strategien du zur Verbesserung der Verkaufszahlen eingesetzt hast.
