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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für hohe Pflegequalität in der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: advita ist einer der größten Pflegedienste Deutschlands mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 29 Tage Urlaub, Getränke-Flat und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit einem engagierten Team und profitiere von Fortbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Erfahrung als Pflegedienstleitung.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und familiäre Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.
Für unsere Niederlassung in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst. Die Position ist in Vollzeit (38 Std./Woche) zu besetzen.
Ihr Aufgabenbereich
- Sie stellen eine hohe Pflegequalität unter Führung und fachlicher Anleitung sicher.
- Sie bauen eine ambulante Tourenpflege im Quartier auf.
- Sie führen umfassende Beratungen mit unseren Pflegekunden und deren Angehörigen im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs durch.
- Sie sind eingebunden in die Implementierung von internen Standards und fördern die konzeptionelle Entwicklung des Bereichs.
- Sie kümmern sich um die passgenaue Umsetzung von Schulungs- und Fortbildungsbedarfen der Mitarbeiter vor Ort und betreiben Netzwerkpflege für die Niederlassung.
- Sie fördern aktiv die Umsetzung des Qualitätsmanagements unter Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses.
Anforderungen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Weiter besitzen Sie eine abgeschlossene Weiterbildung und erste praktische Erfahrungen als Pflegedienstleitung.
- Sie sind im Besitz mindestens eines Führerscheins Klasse B.
- Eine kommunikative und reflektierte Persönlichkeit zeichnet Sie aus.
- Unternehmerisches Denken, bestenfalls mit Kenntnissen zur ambulanten Leistungsabrechnung, ist Ihnen vertraut.
- Sie verfügen über Organisationstalent und Teamfähigkeit.
Wir bieten Ihnen
- Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet.
- Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung.
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann.
- Offene und lebendige Kommunikation.
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Entbürokratisierte Dokumentation.
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert).
- 29 Tage Urlaub im Jahr.
- Getränke-Flat (Kaffee, Wasser) und subventionierte Speisenversorgung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie.
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen.
Pflegedienstleitung (m/w/x) Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/x)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an eine Pflegedienstleitung zu erfahren.
✨Informiere dich über advita
Setze dich intensiv mit der Unternehmensphilosophie und den Werten von advita auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch eine echte Leidenschaft für ihren Beruf haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die advita Pflegedienst GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Weiterbildung und praktische Erfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe auf deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Organisationstalent ein und erläutere, wie du zur Qualitätsentwicklung im Unternehmen beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und als Pflegedienstleitung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Informiere dich über advita
Recherchiere über die advita Pflegedienst GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der ambulanten Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivierst und unterstützt.
