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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Trainingsbetriebe und unterstütze Teilnehmende im IT-Bereich auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben.
- Arbeitgeber: Das BFW Berlin-Brandenburg fördert seit über 50 Jahren die berufliche Rehabilitation und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit psychischen Einschränkungen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im IT-Bereich haben und gerne mit Menschen arbeiten.
- Andere Informationen: Genieße zahlreiche Freizeitangebote und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Menschen, die durch eine Krankheit oder einen Unfall aus dem Arbeitsleben gerissen wurden. Wir begleiten die Betroffenen Schritt für Schritt beim Wiedereinstieg in eine selbst bestimmte, gesunde Erwerbstätigkeit. Das kann die Rückkehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neustart mit neuem Aufgabenbereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förderangebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeitsmarktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungsträgern sowie mit Kammern und Arbeitgebern. Das BFW ist als Dienstleistungsunternehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozialgesetzbuch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert. Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region.
Für das Berufliche Training an unserem Standort in Berlin Charlottenburg (Haupteinsatzort) sowie ggf. für Vertretungen an unseren anderen Standorten suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Trainer/Ausbilder* (m/w/d) für das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) im Bereich IT und Medien (in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche).
In unserem Bereich Berufliches Training (BT) werden Menschen mit psychischen Einschränkungen in Trainingsbetrieben auf den Wiedereinstieg in das Berufsleben vorbereitet. Weitere Informationen zu den Inhalten und zum Ablauf eines BT finden Sie hier.
- Organisation und Leitung eines Trainingsbetriebes in Zusammenarbeit mit anderen Trainern*
- Betreuung von Teilnehmenden* bei Erwerb und Auffrischung ihrer fachlichen Kompetenzen im IT-Bereich
- Individuelle Unterstützung der Teilnehmenden* mit psychischen Einschränkungen anhand maßgeschneiderter Trainingspläne
- Unterstützung der Teilnehmenden* bei der Suche nach externen Praktika und Arbeitsstellen
- Einschätzung des Trainingsbedarfs der zugeteilten Rehabilitanden* sowie des individuellen Fortschritts im Verlauf des Trainings
Qualifikationen:
- Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige praktische Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Programmierung, Datenbanken, Netzwerktechnik, Hard- und Software von Client/Serversystemen
- Wünschenswert sind Kenntnisse in CAD, ggf. auch 3D Druck
- Ebenfalls wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik sowie im Medienbereich wie Bild- und Videobearbeitung, Animationen sowie 3D-Visualisierung
- Interesse am Umgang mit der spezifischen Zielgruppe von Teilnehmenden*
- Souveränes Auftreten und gut ausgeprägte Abgrenzungsfähigkeit
- Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Attraktive Konditionen:
- Eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 9b; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit
- Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Sie hier)
- Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote, wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze (am Standort Berlin Charlottenburg begrenzte Anzahl) und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat
Trainer / Ausbilder* (m/w/d) für das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) im Bereich IT und Medien Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer / Ausbilder* (m/w/d) für das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) im Bereich IT und Medien
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich IT und Medien, insbesondere in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Einschränkungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für diese Zielgruppe hast und bereit bist, individuelle Trainingspläne zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus dem Bereich der beruflichen Rehabilitation und IT. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen in der IT sowie deine Fähigkeiten in der Ausbildung von Teilnehmern zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Zielgruppen gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, in einem Team zu arbeiten, das verschiedene Fachrichtungen vereint. Betone in Gesprächen deine Teamfähigkeit und deine Offenheit für konstruktives Feedback.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer / Ausbilder* (m/w/d) für das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) im Bereich IT und Medien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Trainer/Ausbilder im Bereich IT und Medien unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut zu den Werten und Zielen des BFW passt.
Hervorhebung relevanter Erfahrungen: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im IT-Bereich sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit psychischen Einschränkungen. Zeige auf, wie du diese Erfahrungen in der Position nutzen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifische Zielgruppe vor
Da du mit Teilnehmenden mit psychischen Einschränkungen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich auf deren Bedürfnisse und Herausforderungen vorbereitest. Überlege dir, wie du Empathie zeigen und individuelle Unterstützung bieten kannst.
✨Kenntnisse im IT-Bereich hervorheben
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in den relevanten IT-Bereichen wie Programmierung, Datenbanken oder Netzwerktechnik klar kommunizierst. Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Das BFW legt großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du konstruktiv mit anderen Trainern zusammengearbeitet hast, um die Teilnehmenden bestmöglich zu unterstützen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Werten des BFW, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Organisation.
