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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung von Ausfällen und Moderation von FMEA-Analysen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Raum Ansbach, das auf funktionale Sicherheit spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit und arbeite an sicherheitsrelevanten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit Automotive-QM Core Tools erforderlich.
- Andere Informationen: Internationale Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Im Raum Ansbach unsere Kennziffer: 25009
Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE! Freuen Sie sich auf:
- Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Strukturierte Einarbeitung
- Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeitmodelle
- Eigene Kantine
- Vergünstigungen bei regionalen Angeboten
- Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgaben:
- Bewertung von Ausfällen nach der Six-Sigma-Methodik
- Umsetzung und Verifizierung von Fehlerabstellmaßnahmen
- Anstoßen und Moderation von Konstruktions-/Prozess-FMEAs zwecks Risikovorsorge in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen
- Proaktives Durchführen von sicherheitsrelevanten Fertigungs- und Produktchecks innerhalb der Serienproduktion
- Mitwirken bei Risikoanalysen und Analyse der Ergebnisse
- Koordination von FuSi-Themen hinsichtlich des Produktentwicklungsprozesses
- Erstellung und Administrieren von Datenbanken (Dokumentation Produktanläufe)
- Koordination und Durchführung von Schulungen zum Thema FuSi
- Weiterentwicklung und Optimierung von Methoden und Prozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrungen mit Automotive-QM Core Tools (APQP, FMEA, 8D-Reporting, MSA, PPAP, SPC, etc.)
- Wissen zu Qualitätsstandards hinsichtlich der Normen ISO 26262, IATF 16949 und ASPICE
- Moderationserfahrung - FMEA-Analysen
- Belastbare Kenntnisse der FMEA-Tools/-methoden
- Gute MS-Office sowie SAP-Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Internationale Reisebereitschaft
- Teamplayer mit hoher Kommunikationsfähigkeit
- Analytische, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
Klingt gut für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe unserer Kennziffer, Lebenslauf, allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen, Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt und Ihren Wunschverdienst im Jahr vorzugsweise per E-Mail an.
Mitarbeiter Funktionale Sicherheit ? FMEA Moderator (m/w/d) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Funktionale Sicherheit ? FMEA Moderator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automobilbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich funktionale Sicherheit und FMEA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in den relevanten QM-Tools und Normen belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um deine Moderationserfahrung und deine proaktive Arbeitsweise zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Funktionale Sicherheit ? FMEA Moderator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den Automotive-QM Core Tools und deine Moderationserfahrung bei FMEA-Analysen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Qualifikationsnachweisen. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und mögliche Eintrittszeiten anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in der funktionalen Sicherheit und FMEA erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anwendung von Six-Sigma-Methoden und FMEA-Analysen demonstrieren.
✨Zeige deine Moderationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert Moderationserfahrung, insbesondere bei FMEA-Analysen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Moderation von Gruppen zu teilen und wie du Konflikte gelöst oder Diskussionen geleitet hast. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit.
✨Kenntnisse über Qualitätsstandards betonen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Qualitätsstandards wie ISO 26262 und IATF 16949 vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei überwunden hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Arbeitszeitmodellen, der Work-Life-Balance und dem Gesundheitsmanagement stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen interessiert bist.
