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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Preisgestaltung und entwickle maßgeschneiderte Preisstrategien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender B2B-Anbieter für Geschäftsausstattung mit globalem Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und individuelle Benefits wie Jobrad und Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit in einem innovativen Team mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder analytischem Bereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Pricing.
- Andere Informationen: Modernes Büro in zentraler Lage mit Kantine und Zugang zu einem großen Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind der führende B2B Omnichannel-Anbieter für Geschäftsausstattung und suchen ständig nach motivierten Menschen, die mit uns die Arbeitswelt der Zukunft gestalten wollen. Mit unseren erfolgreichen Marken BiGDUG, Gerdmans, kaiserkraft, ratioform, Runelandhs, NBF, D2G Group, Hubert und Central Restaurant Products sind wir global erfolgreich. Wir arbeiten jeden Tag an innovativen Lösungen und Produkten, die das Arbeitsleben unserer Kunden und unser eigenes besser machen.
Die TAKKT-Group sucht zur Verstärkung des Teams in Stuttgart motivierte Kollegen als Pricing & Margin Manager (gn), um gemeinsam die Zukunft der Arbeit zu gestalten!
- Du übernimmst die Verantwortung für die Preisgestaltung einer Vertriebsregion.
- Entwicklung länder-, kanal- und kundenspezifischer Preisstrategien.
- Als Ansprechpartner*in bist du für alle preisbezogenen Fragestellungen zuständig, beispielsweise bei der Optimierung von Umsatz und Marge.
- Du führst Wettbewerbs- und Marktanalysen durch und arbeitest dabei eng mit dem Category Management und den Vertriebsteams zusammen.
- Mit deinem Engagement treibst du die Weiterentwicklung und Optimierung der Preis-Systemlandschaft voran.
- Du setzt Pricing-Projekte um und arbeitest dabei eng mit dem Pricing Manager Projects zusammen.
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem analytischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung. Mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Bereich Pricing bringst du wertvolle Expertise mit. Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen dich aus. Du arbeitest proaktiv und hast eine starke Affinität für Zahlen und Daten. Deine nachweislich sehr guten Englisch- und Deutschkenntnisse vervollständigen dein Profil.
Work-Life-Integration: Individuelle, flexible und mobile (2 Tage) Arbeitsmodelle, außerdem bieten wir bis zu vier Wochen Workation an.
Urlaub: Unsere Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr sowie eine großzügige Sonderurlaubsregelung (Weiterbildung, Hochzeit, Geburt,...).
Arbeitsort: Wir bieten ein modernes Firmengebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und betriebseigener Kantine.
flexBen@TAKKT: Unsere flexiblen Benefits geben dir die Möglichkeit, aus verschiedenen Optionen wie z.B. Jobrad, Sportangeboten, Gesundheitsleistungen (600 € Jahresbudget), bezahltes Deutschland-Ticket, vergünstigtes Einkaufen u.v.m.
Karriere und Entwicklung: Durch unsere Zugehörigkeit zum Haniel-Konzern hast du Zugang zu einem unternehmensübergreifenden Netzwerk und individuellen Fortbildungen (Schulungen, Seminare, Vorträge etc.).
Familienservice: Ob Kinderbetreuung (70 € Bezuschussung/Monat), Hauswirtschaft, Seniorenbetreuung oder Umzug, der PME-Familienservice ist in jeder Situation für unsere Mitarbeitenden da.
Pricing Manager (gn) Arbeitgeber: TAKKT Gruppe
Kontaktperson:
TAKKT Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pricing Manager (gn)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der TAKKT-Group zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Pricing-Bereich und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Pricing und in der Marktanalyse. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das wird deine Expertise unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Preisgestaltung und Marktanalysen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Erfolge im Pricing verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Marken der TAKKT-Group. Informiere dich über deren Angebote und überlege, wie du zur Optimierung der Preisstrategien beitragen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pricing Manager (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die TAKKT-Group und ihre Marken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Pricing Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Pricing-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Pricing und deine Affinität für Zahlen und Daten ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAKKT Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Preisstrategien
Informiere dich im Vorfeld über verschiedene Preisstrategien und deren Anwendung in der Branche. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für länder-, kanal- und kundenspezifische Preisstrategien hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Diskutiere, wie du Wettbewerbs- und Marktanalysen durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨MS-Excel-Kenntnisse hervorheben
Da sehr gute MS-Excel-Kenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview konkrete Beispiele nennen, wie du Excel in deiner bisherigen Arbeit effektiv eingesetzt hast, um Daten zu analysieren oder Preisstrategien zu entwickeln.
✨Engagement und Proaktivität zeigen
Betone deine proaktive Arbeitsweise und dein Engagement für die Weiterentwicklung von Preis-Systemlandschaften. Teile Erfahrungen, in denen du eigenständig Projekte initiiert oder optimiert hast.
