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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage IT Governance and Compliance topics, develop policies, and support operational teams.
- Arbeitgeber: Join HANSAINVEST, a modern and growing investment company with a focus on continuous improvement.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and 30 vacation days.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative team that values innovation and offers maximum creative freedom.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: You need a degree in business, law, or IT, plus three years of relevant experience.
- Andere Informationen: Fluent German and English required; occasional travel for conferences may be necessary.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg und Frankfurt
Beschäftigungsart: Vollzeit
Eintrittsdatum: baldmöglichst
Wir wollen noch besser werden. Hilfst Du uns?
Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern.
Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserer Abteilung Application Management & Infrastructure Services für Dich!
Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben!
Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich Application Management & Infrastructure Services für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues!
Das erwartet Dich:
- Du bist Ansprechperson fĂĽr IT Governance- und -Compliancethemen (1st Line) im Haus.
- Du entwickelst Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Prozesse zur Operationalisierung der Vorgaben der 2nd Line in den Bereichen Informationssicherheit, IT-Governance und IT-Compliance.
- Du eruierst neue einschlägige Regulatorik und bewertest, ob und wie diese im Haus adaptiert werden kann.
- Du bist erste Ansprechperson fĂĽr alle IT-relevanten PrĂĽfungen im Haus (Revision, Jahresabschluss etc.).
- Du gibst wesentlichen Input an Informationen fĂĽr relevante Projekte im Haus und bringst Dein Fachwissen ein.
- Du berätst die operativen IT-Teams zur Umsetzung der regulatorischen Anforderungen.
- Du tauscht Dich mit anderen Tochterunternehmen aus und vernetzt Dich zu deinen Fachthemen im Konzern.
- Du interagierst mit unseren IT-Dienstleistern zu IT-Governancethemen.
Das bist Du:
- Du besitzt ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Jura, Informatik oder vergleichbare Qualifikationen.
- Du hast bereits mindestens drei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen IT-Governance / IT-Compliance oder Informationssicherheit, vorzugsweise in einer Kapitalverwaltungsgesellschaft oder bei sonstigen Finanzdienstleistern, sammeln können.
- Dich schnell in neue Themenfelder und regulatorische Anforderungen einzuarbeiten, gehört zu Deinen Stärken.
- Du verfĂĽgst ĂĽber sehr gute Grundkenntnisse relevanter gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Normen (KAIT, DORA etc.).
- Du kannst komplexe Sachverhalte mit allen Stakeholdern (Geschäftsführung, anderen Teams, Aufsicht, IT-Dienstleistern usw.) angemessen und verständlich kommunizieren und kannst diese bei Bedarf steuern.
- Du bist flieĂźend in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher) in Wort und Schrift.
- Du beschäftigst Dich mit aktuellen Entwicklungen in den Bereichen IT-Governance und angrenzenden thematischen Schwerpunkten.
- Du bist bereit kleinere Reisen zu Kongressen etc. im Umfang von ca. 10 – 15 Tagen im Jahr wahrzunehmen.
- Du bist kommunikativ und teamorientiert und Dich zeichnet eine selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus, bei der Du Deine Meinung auch stark ggü. anderen vertreten kannst.
Das haben wir fĂĽr Dich:
- Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamĂĽbergreifender Zusammenarbeit
- Attraktive VergĂĽtung und 30 Tage Urlaub
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
- Flexibles Homeoffice ist möglich
- Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
- Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens
- Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant
- Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing)
Das spricht Dich an?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch.
Du hast inhaltliche Fragen?
Jana Hasselbarth, Abteilungsleitung Application Management & Infrastructure Services ( ), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme.
Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen?
Dann nimm gerne Kontakt zu Aaron Luithle unter auf.
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Befristung: Unbefristet
Referenznummer: 25731
*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter eingesehen werden.
HANSAINVEST Hanseatische Investment GmbH
#J-18808-Ljbffr
IT Governance / IT Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA
Kontaktperson:
SIGNAL IDUNA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Governance / IT Compliance Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Governance oder Compliance arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Governance und Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie diese in der HANSAINVEST umgesetzt werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern interagieren müssen, also übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung zu beantworten. Ăśberlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit regulatorische Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Governance / IT Compliance Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des IT Governance / IT Compliance Managers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in den Bereichen IT-Governance und IT-Compliance ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der HANSAINVEST beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine bisherigen beruflichen Stationen, die direkt mit IT-Governance, IT-Compliance oder Informationssicherheit zu tun haben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung und deinem Fachwissen in den Bereichen IT-Governance und regulatorische Anforderungen auf dich zukommen könnten. Bereite klare und prägnante Antworten vor, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA vorbereitest
✨Verstehe die Regulatorik
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Normen wie KAIT und DORA vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Entwicklungen in der IT-Governance und Informationssicherheit verfolgst und bereit bist, diese in die Praxis umzusetzen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Meinungen gegenüber verschiedenen Stakeholdern, einschließlich der Geschäftsführung und IT-Dienstleistern, überzeugend vertreten kannst.
✨Eigenverantwortung betonen
Hebe hervor, dass du in der Lage bist, neue Themen eigenverantwortlich zu gestalten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du proaktiv Lösungen entwickelt hast, um regulatorische Anforderungen zu erfüllen.
✨Teamarbeit und Vernetzung
Betone deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Austausch mit anderen Tochterunternehmen und der Zusammenarbeit mit operativen IT-Teams zu sprechen, um die Wichtigkeit von Netzwerken in der Branche zu unterstreichen.
