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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein hochqualifiziertes Team für die Inbetriebnahme innovativer Halbleiteranlagen.
- Arbeitgeber: SUSS MicroTec ist ein führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße individuelle Weiterbildung, betriebliche Altersversorgung und flexible Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Techniker in Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau erforderlich.
- Andere Informationen: Erwarte ein maßgeschneidertes Onboarding und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Innovative Produkte für namhafte Kunden in einem zukunftsorientierten, internationalen Markt – das ist SUSS MicroTec. Die SUSS-Gruppe mit Hauptsitz in Garching bei München entwickelt und fertigt Prozesslösungen für die Mikrostrukturanwendungen in der Halbleiterindustrie und verwandten Märkten – ein Bereich, in dem SUSS MicroTec über 75 Jahre Erfahrung verfügt. Unser Portfolio umfasst ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen für die Bereiche Backend-Lithografie, Wafer-Bonding und Fotomaskenreinigung. Hinzu kommen hochspezialisierte Lithografie-Tools für das Imprinting.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und motivierten Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Inbetriebnahme. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Leitung und Koordination eines hochqualifizierten Teams, das für die Inbetriebnahme unserer innovativen Halbleiteranlagen zuständig ist. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und Ihre Führungsqualitäten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld unter Beweis stellen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Führung und Planung: Sachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden, Personaleinsatz- und Urlaubsplanung sowie Organisation von Vertretungen.
- Inbetriebnahme-Verantwortung: Termin-, kosten- und qualitätsgerechte Durchführung der mechatronischen Inbetriebnahmetätigkeiten für Maschinen, Anlagen und Serviceaufträge.
- Prozessoptimierung: Definition von Arbeitsgängen und kontinuierliche Optimierung der Herstellkosten, insbesondere bei der Inbetriebnahme.
- Personalentwicklung: Aktive Mitarbeit bei der Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Fehleranalyse und Qualitätssteigerung: Systematische Rückkopplung über Fehler und Mängel, Vorschläge zur Fehlerbeseitigung und Produktqualitätssteigerung, Durchführung von Produktfehleranalysen und Auswertung von Fehlerstatistiken.
- Kundenreklamationen und Qualitätsmanagement: Mitarbeit bei der Koordination und Einsteuerung von Kundenreklamationen, Mitwirkung beim Quality Gates Prozess und Definition sowie Weiterentwicklung von Qualitätskriterien.
- Qualitätssicherungssystem: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems gemäß DIN ISO 9001 und DIN ISO 14001, Verwaltung qualitätssicherungsbezogener Dokumente.
- Gesetzliche Vorgaben und Coaching: Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Ordnungs-, Sicherheits- und Sauberkeitsvorschriften sowie Förderung des Qualitätsbewusstseins der Mitarbeitenden.
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, Techniker oder Meister aus den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau ohne ähnliche Qualifikation.
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Inbetriebnahmeteams, idealerweise in der Automatisierungstechnik oder im Maschinenbau.
Spezialisierung: Bevorzugt im Bereich Maschinen- und Gerätebau für Mikroelektronik und Mikrosystemtechnik.
Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Gestaltung, Optimierung und Beschreibung von Arbeitssystemen und -abläufen.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Microsoft Office, SAP-Erfahrung von Vorteil.
Persönliche Stärken: Hohes Maß an Sicherheit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
Zielgerichtete Weiterentwicklung: Bei uns wird die berufliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert, einschließlich individueller Schulungen und E-Learning-Optionen.
Zukunftsorientierte Karriere: Beginne eine Reise in einem weltweit führenden Unternehmen, das an der Spitze innovativer Technologien steht. Erlebe eine Welt, in der deine Arbeit zur Gestaltung der Zukunft beiträgt.
Individuelles Onboarding: Erwarte einen maßgeschneiderten Einarbeitungsplan, ergänzt durch eine Welcome-Veranstaltung, einen Hospitationsplan und ein Patenprogramm. Diese Elemente erleichtern es, schnell ein Netzwerk aufzubauen und sich das notwendige Know-how anzueignen.
Umfassende Vorsorge: Mitarbeitende profitieren von unserer betrieblichen Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen und der Möglichkeit, eine Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen.
Teamleiter (m/w/d) Inbetriebnahme Halbleiterindustrie Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Inbetriebnahme Halbleiterindustrie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Halbleiterindustrie, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei SUSS MicroTec zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Halbleiterindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst. Das wird dir helfen, dich als kompetente Führungskraft zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen beziehen. Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich klar und präzise zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten in praktischen Beispielen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Inbetriebnahme Halbleiterindustrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SUSS MicroTec und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Inbetriebnahme hervorhebt. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie du diese erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position als Teamleiter in der Inbetriebnahme wichtig sind. Betone deine technischen Fähigkeiten und Führungserfahrungen.
Qualifikationen betonen: Hebe deine akademischen Abschlüsse und beruflichen Qualifikationen hervor, insbesondere im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau. Zeige auch deine Sprachkenntnisse und IT-Kenntnisse auf, die für die Stelle relevant sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den spezifischen Technologien und Prozessen in der Halbleiterindustrie vertraut machst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in Elektrotechnik, Mechatronik und Maschinenbau betreffen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams zeigen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst, ihre Fähigkeiten entwickelst und ein positives Arbeitsumfeld schaffst.
✨Prozessoptimierung im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung zu sprechen. Zeige, wie du Arbeitsabläufe verbessert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Kosten zu senken und die Qualität zu steigern.
✨Qualitätsmanagement verstehen
Informiere dich über die Qualitätsstandards, die in der Halbleiterindustrie gelten, insbesondere DIN ISO 9001 und DIN ISO 14001. Sei bereit, deine Ansichten zur Qualitätssicherung und zur Handhabung von Kundenreklamationen zu teilen.
