Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Supplier Quality Engineers und führe Audits durch.
- Arbeitgeber: Arbeite für einen renommierten Kunden in Ludwigsburg mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Qualität unserer Lieferanten aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lieferantenmanagement und technische Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Teamleiter Lieferantenmanagement (m/w/d) für unseren namhaften Kunden im Raum Ludwigsburg.
Benefits:
- Corporate Benefits
- 2 Tage Homeoffice
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
Ihre Aufgaben:
- Koordination und fachliche Leitung der zugeordneten Supplier Quality Engineers
- Durchführung von Kurzaudits (gemäß VDA 6.3)
- Technische Beurteilung der Lieferanten und Herstellbarkeit vor der Auswahl
- Mitarbeit bei der Verifizierung von Angeboten
- Abnahme von Prozessen im Rahmen von Bemusterungen und Requalifizierungen
- Durchführung von Fehlermöglichkeits- und Einflussanalysen
- Technische Koordination bei Verlagerungen und Lieferantenwechsel
- Vor-Ort-Analysen beim Lieferanten zur Prozessoptimierung
- Kontinuierliche Überwachung der Lieferanten anhand von Kennzahlen
- Ausbau des Lieferantenstamms
- Unterstützung der Werksqualität bei Eskalationsfällen
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt für die Stelle als Teamleiter Lieferantenmanagement (m/w/d) im Raum Ludwigsburg.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Lieferantenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Unique Personalservice GmbH
Kontaktperson:
Unique Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Lieferantenmanagement (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen an einen Teamleiter im Lieferantenmanagement geben können.
✨Tip Number 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle eine technische Beurteilung der Lieferanten erfordert, solltest du dich mit den gängigen Standards und Verfahren wie VDA 6.3 vertraut machen.
✨Tip Number 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams und deine Fähigkeit zur Koordination von Projekten verdeutlichen.
✨Tip Number 4
Informiere dich über den potenziellen Arbeitgeber! Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele deines zukünftigen Arbeitgebers, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Lieferantenmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Lieferantenmanagement wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Lieferantenmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unique Personalservice GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Teamleiters im Lieferantenmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination, technischen Beurteilung und Prozessoptimierung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kenne die Kennzahlen
Informiere dich über relevante Kennzahlen im Lieferantenmanagement. Zeige, dass du die Bedeutung von Datenanalyse verstehst und wie diese zur kontinuierlichen Überwachung der Lieferanten beitragen kann.