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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte nationale und internationale HR-Finanzbuchhaltungskonten und unterstütze die Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: BIRKENSTOCK ist eine globale Marke mit über 6200 Mitarbeitern und einer langen Tradition seit 1774.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Gestaltungsspielraum und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Teams und trage zur Optimierung von Buchhaltungsprozessen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Gute SAP-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 6200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa. Die BIRKENSTOCK Group hat ihren Sitz in Linz am Rhein und unterhält mehrere Standorte in Deutschland, sowie Vertriebsniederlassungen in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien.
Du bist verantwortlich für die Verwaltung aller nationalen und internationalen HR-Finanzbuchhaltungskonten, insbesondere für das Klärungsmanagement bei Differenzen, der Vorbereitung von Buchungs- und Ausgleichsvorschlägen sowie der Unterstützung von Abstimmungsprozessen zur Lohnbuchhaltung im Rahmen des Jahresabschlusses. Darüber hinaus unterstützt Du bei der Optimierung von personalbezogenen Buchhaltungsprozessen. Du arbeitest relevante Kennzahlen auf, um damit übersichtliche Statistiken zu erstellen und zu analysieren. Unser Payroll-Team unterstützt Du bei der ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung und kannst außerdem auf Wunsch sämtliche Aufgaben rund um die monatlichen Abrechnungen für einen definierten Bereich übernehmen. Zudem bist Du Ansprechpartner/in für Fragen unserer Mitarbeiter/innen.
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, optimalerweise als Steuerfachangestellte/r
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere in der Klärung von Konten
- Relevante Erfahrung in der operativen Entgeltabrechnung
- Optimalerweise gute Kenntnisse in SAP-Anwendungen – insbesondere FI und HR - sowie in MS-Office
- Fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres und freundliches Auftreten bei gleichzeitig hoher Serviceorientierung
BIRKENSTOCK bietet Dir alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Global Payroll Accountant (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Payroll Accountant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Global Payroll Accountant. Verstehe die Unterschiede zwischen nationaler und internationaler Lohnbuchhaltung, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von BIRKENSTOCK. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in SAP und MS-Office zu demonstrieren. Vielleicht gibt es im Vorstellungsgespräch praktische Tests oder Fragen zu diesen Programmen, also stelle sicher, dass du dich damit wohlfühlst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine Serviceorientierung und dein sicheres Auftreten. Da du Ansprechpartner für Mitarbeiterfragen bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine freundliche Art unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Payroll Accountant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BIRKENSTOCK und deren Unternehmensgeschichte. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung widerzuspiegeln.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Global Payroll Accountant wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im Lohnsteuerrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei BIRKENSTOCK arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Optimierung der personalbezogenen Buchhaltungsprozesse beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und der Lohnabrechnung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Klärung von Konten und der Optimierung von Prozessen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über BIRKENSTOCK, seine Geschichte und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Marke und ihre Produkte schätzt und verstehst, wie deine Rolle als Global Payroll Accountant zur Unternehmensmission beiträgt.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Da Kenntnisse in SAP-Anwendungen und MS-Office gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Serviceorientierung demonstrieren
Da du Ansprechpartner/in für Mitarbeiterfragen bist, ist eine hohe Serviceorientierung wichtig. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kollegen eingegangen bist und wie du Probleme gelöst hast.
