Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Rechenzentrumsprojekte und führe ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen und wachsenden Unternehmens im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Jahresgehalt bis zu 120.000 € und einen Dienstwagen.
- Warum dieser Job: Stelle dich neuen Herausforderungen in einem kreativen Arbeitsumfeld und optimiere Prozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Ingenieurstudium sowie 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit betrieblicher Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Kunden suchen wir Sie im Rahmen einer Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung für die Leitung von Rechenzentrumsprojekten. Nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise im Bauwesen und Rechenzentrumsbetrieb in einem innovativen und dynamischen Umfeld einzubringen und sich neuen Herausforderungen zu stellen.
- Führung und Einsatzplanung der Techniker-Teams
- Überwachung des Projektfortschritts sowie Ermittlung des Material- und Personalbedarfs
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften
- Unterstützung bei der Abrechnung und der Nachverfolgung von Angeboten
- Mitwirkung an der Prozessoptimierung vor Ort
Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Ingenieurstudium (z. B. als Techniker, Meister, Bachelor oder Master)
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Teamführung und Baustellenaufsicht
Erfahrung im Bereich Rechenzentren (DC) gewünscht
Erfahrung mit Projektverfolgungs- und Abrechnungstools
Fundierte Kenntnisse in technischen Normen sowie Sicherheits- und Umweltvorschriften
- Unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden
- Attraktives Jahresgehalt von bis zu 120.000 € + Dienstwagen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem innovativen, wachsenden Unternehmen
Das Adecco-Team begleitet Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Technischer Teamleiter (m/w/d) Rechenzentren – bis 120.000 € Jahresgehalt + Dienstwagen Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Teamleiter (m/w/d) Rechenzentren – bis 120.000 € Jahresgehalt + Dienstwagen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in Rechenzentren arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du für die Leitung von Rechenzentrumsprojekten verantwortlich sein wirst, solltest du dich mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich Rechenzentren vertraut machen. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des technischen Teamleiters zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Teamleiter (m/w/d) Rechenzentren – bis 120.000 € Jahresgehalt + Dienstwagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Technischer Teamleiter widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Rechenzentren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Leitung von Rechenzentrumsprojekten darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie du zur Prozessoptimierung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Rechenzentren und Baustellenmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
In der Rolle als Technischer Teamleiter ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams geleitet, motiviert und Konflikte gelöst hast. Dies wird deinem potenziellen Arbeitgeber helfen, deine Eignung für die Position zu erkennen.
✨Kenntnis der Sicherheitsstandards
Da Sicherheitsvorschriften eine zentrale Rolle in dieser Position spielen, solltest du dich mit den relevanten Normen und Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deinen bisherigen Projekten eingehalten hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die technischen Aspekte hinausgehen. Frage nach der Teamdynamik, den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen Innovation fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
