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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und betreue Jugendliche in einer Wohngruppe.
- Arbeitgeber: EVIM ist ein großer diakonischer Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobticket, Firmenfitness und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder ähnlichem, Erfahrung in der Jugendhilfe und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52758 - 68521 € pro Jahr.
Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt in der Jugendhilfe und traust Dir zu, ein Team zu leiten? Du möchtest Kindern und Jugendlichen ab zehn Jahren ein sicheres Zuhause bieten und ihnen Halt und Geborgenheit geben? Du willst die jungen Menschen in ihrer Entwicklung begleiten und mit ihnen eine Perspektive entwickeln? Dann bewirb Dich bei uns!
Das sind Deine Aufgaben:
- Leitung des Teams, Übernahme der Fachaufsicht und konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebotes
- Betreuung von acht jungen Menschen im Alter zwischen zehn und 18 Jahren in einer vollstationären Wohngruppe, sowie zwei jungen Erwachsenen in unserem Verselbständigungsappartement
- Vermittlung von Normen und Werten, sowie Alltag und Struktur unter Berücksichtigung der jeweiligen individuellen Bedürfnisse und Ressourcen
- Fungieren als verlässliche Ansprechperson für die Kinder und Jugendlichen in der Wohngruppe sowie die beteiligten Personen, Institutionen und Behörden und natürlich Dein Team
- Erweiterung und Pflege des sozialen Netzwerks vor Ort und Übernahme administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit der Wohngruppe und den Betreuten
Das bieten wir Dir:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Tarifliche Vergütung AVR.HN E9,5 – Jahresentgelt ab 52.758€ bis zu 68.521€, je nach Berufserfahrung
- Schichtdienstzulagen, Betreuungsdienstzulage
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub, sowie ggf. Zusatzurlaub für geleistete Nachtdienste
- Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket, JobRad-Option, Firmenfitness EGYM Wellpass, Vorteilsprogramm Corporate Benefits, mögliche finanzielle Unterstützung für die Betreuung Familienangehöriger, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innen-Events, EVIM-App für Mitarbeitende
- Umfassende, qualifizierte Einarbeitung und gute Einbindung in die EVIM Jugendhilfe
- Regelmäßige fachliche Fortbildungen und die Möglichkeit sich über unser Learning-Management-System stetig weiterzubilden, pädagogische Fachberatung, Supervision, kollegialen Austausch
Das bringst Du mit:
- Abschluss als Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in oder einem anderen (sozial-) pädagogischen Ausbildungsberuf oder Studium
- Berufserfahrung in der Jugendhilfe (idealerweise in einer Leitungsfunktion)
- Teamfähigkeit, pädagogisch kreatives und flexibles Arbeiten
- Souveränität in Krisen- und Konfliktsituationen, gute kommunikative Fähigkeiten und kooperativer Umgang mit allen an der Maßnahme Beteiligten
- Lust auf stationäre Kinder- und Jugendhilfe, Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Führerschein Klasse B
Für uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Bei EVIM arbeitest Du bei einem der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet und hast durch verschiedenste Fachbereiche in den bedeutendsten Arbeitsfeldern der Sozialwirtschaft eine Vielzahl von Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Gestalte mit uns und bring Dich mit!
Ich freue mich auf Deine Bewerbung bis spätestens 6. Juni 2025!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teamleitung WG Moosburg Arbeitgeber: EVIM gGmbH | Jugendhilfe
Kontaktperson:
EVIM gGmbH | Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teamleitung WG Moosburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Jugendhilfe, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Mission von StudySmarter auseinandersetzt. Zeige, dass du die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamleitungsfähigkeiten und deine pädagogische Kreativität unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in Krisensituationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Jugendhilfe. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für die Branche, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, im Gespräch relevante Themen anzusprechen und deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teamleitung WG Moosburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für die Jugendhilfe interessierst und was dich an der Teamleitung reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Jugendhilfe, insbesondere in Leitungsfunktionen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet oder junge Menschen unterstützt hast.
Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine pädagogischen Fähigkeiten und Ansätze klar darstellst. Beschreibe, wie du Normen und Werte vermittelst und auf die individuellen Bedürfnisse der Jugendlichen eingehst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM gGmbH | Jugendhilfe vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Teamleitung vor
Informiere Dich über die spezifischen Herausforderungen und Aufgaben einer Teamleitung in der Jugendhilfe. Überlege Dir, wie Du Dein Team motivieren und unterstützen kannst, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Zeige Deine pädagogische Kompetenz
Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie in Krisensituationen verdeutlichen. Dies zeigt, dass Du die nötige Erfahrung und das Wissen mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone Deine kommunikativen Fähigkeiten und Deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Behörden. Zeige, dass Du ein verlässlicher Ansprechpartner für alle Beteiligten sein kannst.
✨Sei authentisch und zeige Deine Leidenschaft
Lass Deine Begeisterung für die Arbeit in der Jugendhilfe durchscheinen. Erkläre, warum Dir die Entwicklung von jungen Menschen am Herzen liegt und wie Du dazu beitragen möchtest, ihnen ein sicheres Zuhause zu bieten.
