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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und gestalte Prozesse aktiv in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten Personaldienstleister Deutschlands mit besten Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzwesens und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Jetzt bewerben und den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51000 - 85000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und übernehmen Sie Verantwortung als Abteilungsleiter Finanzen und Controlling (m/w/d)! Für unseren namenhaften Kunden in Hannover suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachkenntnis, Führungskompetenz und einem Auge fürs Detail überzeugt. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und gestalten Sie aktiv Prozesse in einem zukunftsorientierten Umfeld!
Diese Benefits erwarten Sie:
- Attraktive Vergütung von bis zu 85.000€ p.a.
- Vollzeit mit 35h / Woche
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten inklusive Weiterbildungsgeld
- Und vieles mehr!
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Fachliches und disziplinarisches Führen der Bereiche Finanzbuchhaltung, Controlling, Steuern, Versicherung
- Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Verantworten der Anlagen-, Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung
- Sicherstellen der korrekten Verbuchung von Geschäftsvorfällen und Einhaltung der relevanten Rechnungslegungsvorschriften
- Organisieren und kontinuierliches Weiterentwickeln des Finanzwesens
- Agieren als Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Versicherung und die Geschäftsleitung
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen/Controlling
- Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld sowie erste Führungserfahrung
- Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie ERP- und BI-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität rundet Ihr Profil ab!
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how!
Ihr Kontakt: Frau Melissa Klein DIS AG Finance Vahrenwalder Straße 238 30179 Hannover Telefon +49 511 33612700
Abteilungsleiter Finanzen und Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Finanzen und Controlling (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Controlling-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und baue eine Beziehung auf.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Finanzwesen und Controlling auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und im Controlling. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenz und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite dich darauf vor, konkrete Vorschläge zur Verbesserung von Prozessen im Finanzwesen zu präsentieren. Dies zeigt nicht nur deine proaktive Einstellung, sondern auch dein Engagement für die Weiterentwicklung des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Finanzen und Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Abteilungsleiter Finanzen und Controlling relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Finanzwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Fachkenntnisse, Führungskompetenzen und deine proaktive Arbeitsweise ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters Finanzen und Controlling tiefgehende Fachkenntnisse erfordert, sollten Sie sich auf spezifische Fragen zu Finanzbuchhaltung, Controlling und Rechnungslegung vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Expertise unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
In dieser Rolle ist es wichtig, dass Sie Ihre Führungskompetenzen klar kommunizieren. Bereiten Sie Geschichten vor, die zeigen, wie Sie Teams geleitet, Konflikte gelöst oder Prozesse optimiert haben. Dies wird Ihnen helfen, Ihre Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informieren Sie sich im Vorfeld über den potenziellen Arbeitgeber. Verstehen Sie dessen Marktposition, Herausforderungen und Ziele. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Motivation, Teil des Unternehmens zu werden, und ermöglicht es Ihnen, gezielte Fragen zu stellen.
✨Proaktive und lösungsorientierte Haltung
Heben Sie in Ihrem Gespräch Ihre proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise hervor. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen sind und welche Lösungen Sie implementiert haben. Dies wird Ihre Hands-on-Mentalität unterstreichen.
