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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und unterstütze junge Erwachsene in der beruflichen Ausbildung.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Bereich der handwerklichen Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerksmeister*in mit Erfahrung im Geärüstsbau und MS Office-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt; die Probezeit beträgt sechs Monate. Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 10 TV-L, eine bezuschusste Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub plus betrieblich frei am 24. und 31. Dezember.
Sie erhalten eine angemessene Einarbeitungszeit in das Aufgabengebiet. Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit einem modernen Arbeitsplatz und grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung (mobiles Arbeiten) sowie guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (Job-Ticket).
Wir fördern Ihre Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements (u.a. betriebliche Krankenversicherung), bieten Ihnen ein regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot, Fahrrad-Leasing sowie kostenfreie Parkplätze.
Durchführung des Unterrichts im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung. Gegebenenfalls Durchführung von Unterricht in der Meistervorbereitung sowie in der Fort- und Weiterbildung. Mitwirkung bei der Erstellung von neuen Schulungskonzepten und -angeboten. Unterstützung im Beschaffungs- und Bestellwesen sowie in der Lehrgangsverwaltung für den Fachbereich.
Als Ausbilder*in bringen Sie neue Impulse ein und tragen somit aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei. Sie sind Handwerksmeister*in im Gerüstbauer-Handwerk mit Berufserfahrung im Fassaden- bzw. Industriegerüstbau.
Sie suchen eine neue Herausforderung als Ausbilder*in im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung von jungen Erwachsenen und gegebenenfalls in der Erwachsenenbildung. Sie gehen sicher mit MS Office um und arbeiten sich schnell in weitere IT-Programme ein.
Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen sowie Motivation, Teamfähigkeit und den Willen zur kontinuierlichen Weiterbildung. Sie besitzen gute Umgangsformen, sind stressresistent und verbindlich im Umgang mit Teilnehmer*innen.
Ausbilder oder Dozent (m/w/d) Arbeitgeber: Handwerkskammer Dortmund
Kontaktperson:
Handwerkskammer Dortmund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder oder Dozent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Ausbildern und Dozenten zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf die Erwachsenenbildung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für Ausbilder und Dozenten recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Erwachsenen. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ideen zur Verbesserung der Ausbildung darstellt. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Kreativität unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder oder Dozent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, insbesondere deine Erfahrung im Geärüstbau und deine Fähigkeiten als Ausbilder oder Dozent. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Fachbereichs beitragen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, mit jungen Erwachsenen zu arbeiten. Hebe deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung hervor.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Gehe gezielt auf die Anforderungen der Stellenbeschreibung ein. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Ausschreibung, um zu zeigen, dass du die gesuchten Eigenschaften und Erfahrungen mitbringst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Dortmund vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Ausbilder oder Dozent gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Handwerk, deiner Motivation für die Arbeit mit jungen Erwachsenen und deinen Ansätzen zur Unterrichtsgestaltung.
✨Präsentiere deine Fachkenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Geärüstsbau und in der Ausbildung klar und überzeugend darstellst. Zeige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen und anderen Teammitgliedern wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, andere zu motivieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.
