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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Marketingkampagnen.
- Arbeitgeber: Führendes Großhandelsunternehmen in der Baustoffbranche mit Sitz im Raum Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, Home Office, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und inspiriere dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder vergleichbar, Erfahrung in Kampagnen und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Attraktive Gehaltsrange von 90 - 100k und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führendes Großhandelsunternehmen aus der Baustoffbranche mit Sitz im Großraum Frankfurt. Für unseren Kunden suchen wir schnellstmöglich einen Teamleiter Handelsmarketing & Kampagnen (m/w/d).
Sie sind ein Vordenker im Marketing, der nicht nur Kampagnen entwickelt, sondern auch Menschen inspiriert? Sie möchten die Zukunft von cross-medialen Marketingstrategien mitgestalten und dabei ein motiviertes Team führen? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig!
Als Teamleiter Handelsmarketing & Kampagnen (m/w/d) führen Sie ein kreatives sechsköpfiges Team, das wirkungsvolle Print- und Digitalkampagnen für B2B- und B2C-Kunden entwickelt und erfolgreich realisiert. Dabei sind Sie nicht nur Stratege und Ideengeber, sondern auch Coach und Wegbereiter für Ihre Teammitglieder.
Ihre Aufgaben:
- Führung mit Herz und Verstand: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung des Fachbereichs und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams.
- Strategie trifft Kreativität: Sie entwickeln zukunftsweisende cross-mediale Marketingkampagnen, die unsere Kunden begeistern und den Markt prägen.
- Beratung auf Augenhöhe: Sie unterstützen unsere Kunden bei Fragen rund um ihre Werbeaktivitäten.
- Netzwerker & Macher: Sie wählen die besten Agenturen und Dienstleister aus, steuern sie effektiv und stellen sicher, dass alles reibungslos läuft.
- Verantwortung mit Weitblick: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Projekte, Budgets und Ergebnisse.
- Trendscout im Marketing: Sie haben den Markt und den Wettbewerb stets im Blick, erkennen Trends frühzeitig und setzen Impulse für innovative Maßnahmen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
- Umfassende Berufserfahrung im Marketing, insbesondere in der Konzeption und Umsetzung von Werbekampagnen.
- Erfahrungen im Handelsmarketing sind wünschenswert.
- Erste Führungserfahrung und Spaß an der Leitung eines Teams.
- Kreativität, Innovationsgeist und eine Leidenschaft für Marketingthemen.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Unser Kunde bietet:
- Einen Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeitflexibilität mit bis zu 2 Tagen Home Office/Woche, 30 Tage Urlaub.
- Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Zukunft.
- Weitere Benefits, wie z.B. Gesundheitskurse, Mitarbeiterrabatte, JobRad, kostenlose Firmenparkplätze.
Gehaltsrange: 90 - 100k
Teamleiter Handelsmarketing & Kampagnen Baustofffachhandel Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Handelsmarketing & Kampagnen Baustofffachhandel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Teamleiters im Handelsmarketing zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Marketing und spezifische Kampagnen im Baustofffachhandel recherchierst. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Teamleiters zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Marketing durch eigene Projekte oder Initiativen, die du in deiner Freizeit umgesetzt hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Kreativität zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Handelsmarketing & Kampagnen Baustofffachhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Großhandelsunternehmen in der Baustoffbranche. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Produkte und aktuelle Marketingstrategien zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Marketing und insbesondere im Handelsmarketing hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und kreative Projekte, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Marketing und deine Fähigkeit ein, ein Team zu inspirieren und zu führen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Zeige deine Kreativität in Marketingstrategien
Bereite einige innovative Ideen für cross-mediale Kampagnen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch kreativ bist.
✨Informiere dich über den Markt und Wettbewerber
Sei gut informiert über aktuelle Trends im Baustoffhandel und die Marketingstrategien der Konkurrenz. Dies wird dir helfen, während des Interviews relevante und fundierte Diskussionen zu führen.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing oder wie das Unternehmen seine Kampagnen bewertet und optimiert.
