Kaufmännischen Mitarbeiter – Controlling / Provisionsmanagement (m/w/d)
Kaufmännischen Mitarbeiter – Controlling / Provisionsmanagement (m/w/d)

Kaufmännischen Mitarbeiter – Controlling / Provisionsmanagement (m/w/d)

Mainz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme zentrale Aufgaben im Provisionsmanagement und Vertragscontrolling.
  • Arbeitgeber: Mewa ist ein führendes Familienunternehmen im modernen Textil-Management in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines traditionsreichen Weltmarktführers mit tollen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 3+ Jahre Berufserfahrung im Controlling oder Buchhaltung.
  • Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Provisionsmanagement und zeigen sich für die fristgerechte und fehlerfreie Abwicklung der Provisionsfreigaben unter Berücksichtigung der gültigen Bonuspläne und Regelwerke verantwortlich. Mit Ihrem ausgeprägten analytischen Gespür und einem Auge fürs Detail führen Sie regelmäßig das Vertragscontrolling durch und leiten notwendige Korrekturmaßnahmen ein. Sie prüfen und bearbeiten offene Posten, erkennen frühzeitig Abweichungen und analysieren die Ursachen. Sie initiieren und begleiten den monatlichen Freigabeprozess und arbeiten hierbei eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen.

Als zentrale Anlaufstelle für interne und externe Stakeholder bearbeiten Sie Anfragen rund um das Provisionsmanagement und stehen auch unseren Mitarbeitenden bei Fragen zur Provisionsstruktur sowie Zusammensetzung beratend zur Seite. Darüber hinaus verantworten Sie die technische An-, Ab- und Ummeldung unserer Sales-Mitarbeitenden im System und sorgen dafür, dass alle dazugehörigen Prozesse reibungslos und effizient durchgeführt werden.

Eine solide Grundlage für diesen Job bietet Ihre abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kauffrau/-mann für Büromanagement, Steuerfachangestellten oder Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen. Während Ihrer mehrjährigen (3+) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (etwa als Controller/-in oder Buchhalter/-in) konnten Sie Ihre Kompetenzen in puncto Planung und Organisation ausbauen. Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, hohes analytisches Denkvermögen und einen sicheren Umgang mit SAP und Microsoft Excel aus. Sie sind aufgeschlossen in der und mit der Arbeit im internen CRM System. Ihr Kommunikationstalent ermöglicht Ihnen eine souveräne und reibungslose Kommunikation mit Stakeholdern und Schnittstellen auf verschiedensten Unternehmensebenen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind ein Muss, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil für die Position. Und persönlich? Begeistern Sie uns durch Ihre präzise Arbeitsweise und ein professionelles sowie selbstsicheres Auftreten.

  • Familienunternehmen: Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
  • Karrierechancen: Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
  • Job Ticket: Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
  • Job Rad: Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)
  • Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Mitarbeiterrabatte: Ein breites Angebot an Mitarbeitervorteilen
  • Weiterbildungen: Großes Angebot an internen Schulungen

Kaufmännischen Mitarbeiter – Controlling / Provisionsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG

Mewa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wiesbaden oder im internationalen Remote-Umfeld nicht nur einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bietet, sondern auch vielfältige Karrierechancen und eine intensive Einarbeitung. Unsere wertorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen wie ein Job Ticket und Mitarbeiterrabatte die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen.
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Kontaktperson:

MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischen Mitarbeiter – Controlling / Provisionsmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über Mewa und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Zahlenverständnis und deiner Erfahrung im Controlling vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Position viel Kontakt mit internen und externen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, klar und präzise zu kommunizieren. Übe dies in Rollenspielen oder mit Freunden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischen Mitarbeiter – Controlling / Provisionsmanagement (m/w/d)

Analytisches Denkvermögen
Zahlenverständnis
Aufmerksamkeit für Details
Kenntnisse in SAP
Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Kommunikationstalent
Erfahrung im Provisionsmanagement
Kenntnisse im Vertragscontrolling
Fähigkeit zur Problemanalyse
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Selbstsicheres Auftreten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Mewa als Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Dienstleistungen im Textil-Management und die Werte des Unternehmens zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Controlling und Provisionsmanagement sowie deine Kenntnisse in SAP und Microsoft Excel.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine analytischen Fähigkeiten und deine präzise Arbeitsweise hervor und erläutere, wie du zur Effizienz im Provisionsmanagement beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinem Zahlenverständnis und deiner Erfahrung im Controlling. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.

Vertrautheit mit SAP und Excel zeigen

Da der Umgang mit SAP und Microsoft Excel für diese Position entscheidend ist, solltest du während des Interviews deine Kenntnisse in diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern kommuniziert hast.

Präzise Arbeitsweise und Selbstsicherheit ausstrahlen

Zeige während des Interviews deine präzise Arbeitsweise und ein selbstsicheres Auftreten. Dies kann durch klare und strukturierte Antworten sowie durch eine positive Körpersprache erreicht werden. Denke daran, dass dein Auftreten einen großen Eindruck hinterlassen kann.

Kaufmännischen Mitarbeiter – Controlling / Provisionsmanagement (m/w/d)
MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG
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