Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d)

Worum es geht:

• Kontinuierlicher Ausbau Ihrer Niederlassung durch Kundenakquise und strategische Marktbearbeitung
• Rekrutierung von gewerblich-technischem Personal, auch auf modernen Rekrutierungskanälen, wie Social Media
• Vertriebssteuerung und Maßnahmenplanung für Ihre Niederlassung
• Führung und Motivation Ihrer internen und externen Mitarbeiter
• Planung und Definition der Niederlassungsziele auf Basis der Jahres- und Quartalsplanungen
• Auswertung erfolgsrelevanter KPI‘s und Nachhalten der vereinbarten Ziele

Was Sie ausmacht:

• Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und aktuelle Marktkenntnisse
• hohe Affinität zum Dienstleistungsvertrieb gepaart mit einem motivierenden Führungsstil
• Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille
• Erfahrung in erfolgsorientierter Mitarbeiterführung
• Selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Zielorientierung und Entscheidungskompetenz mit Hands-on Mentalität
• Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit

Worauf Sie sich freuen dürfen:

• eine umfängliche und ganzheitliche Einarbeitung und Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Tempton Akademie
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• ein 13. Monatsgehalt , sowie ein transparentes Bonussystem und Corporate Benefits
• einen Dienstwagen mit Tankkarte , welche auch privat genutzt werden können
• eine moderne und zeitgemäße IT-Ausstattung – auch zur Privatnutzung (Laptop, Tablet, Handy)
• flexible Arbeitszeiten und bis zu 36 Tage Urlaub
• familiäre und herzliche Teams , eine wertschätzende Führungskultur, sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

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