Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Bergkamen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Markt.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast

Als stellvertretender Marktleiter bei uns profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Filiale in dieser lebendigen Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer engagierten Gemeinschaft zu sein, die Wert auf Vielfalt und Innovation legt.
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Kontaktperson:

Appcast HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Unternehmenswerte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für Kundenservice unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Verkaufstalent
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Analytisches Denken
Konfliktlösungskompetenz
Budgetmanagement
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Motivationsfähigkeit
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und schaue dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des stellvertretenden Marktleiters an.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel, Führungsqualitäten und Erfolge, die du in vorherigen Positionen erzielt hast.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Als stellvertretender Marktleiter wird von dir erwartet, dass du ein Team leitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter motiviert oder Konflikte gelöst hast.

Kenntnis des Unternehmens und der Branche

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Präsentiere deine Verkaufsstrategien

Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Steigerung des Umsatzes und zur Verbesserung der Kundenbindung zu erläutern. Konkrete Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.

Fragen stellen

Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Erwartungen an die Rolle des stellvertretenden Marktleiters und wie der Erfolg gemessen wird.

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
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  • Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

    Bergkamen
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-10

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