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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du gewinnst Neukunden im Gesundheitswesen und überzeugst mit innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Nia Health ist ein aufstrebendes Digital Health Venture in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeit zum Aufstieg ins Management, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite eng mit den Gründern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im Gesundheitsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort für den Standort Berlin eine*n ehrgeizige*n und verantwortungsbewusste*n Senior Sales Manager (Kliniksoftware) (f/m/d), der/die die ambitionierten Wachstumsziele in unserem Digital Health Venture tatkräftig nach vorne treiben will. Es besteht perspektivisch die Möglichkeit ins C-Level/Management Board der Firma aufzusteigen.
Tätigkeiten
- Du gewinnst Neukunden aus dem Bereich Krankenhäuser und Klinikgruppen und überzeugst Sie von unseren innovativen Digitallösungen.
- Du stellst Dank Deiner exzellenten Kommunikationskompetenz den Erstkontakt her und überzeugst persönlich mit Deiner Expertise im Gespräch.
- Du bist dafür zuständig, die Vertriebspotenziale und das Wachstum für diese wichtigen Stakeholdergruppen auszubauen und voranzutreiben - in direkter Zusammenarbeit mit unseren Mitgründern.
- Du trackst den Erfolg unserer Vertriebsmaßnahmen in unserem CRM-System (HubSpot) und arbeitest KPI-getrieben.
Anforderungen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Informatik (o.Ä.) mit sehr guten Leistungen vorzuweisen.
- Du bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten und/oder IT-Technologien für Krankenhäuser mit.
- Du hast Erfahrung mit Budgetierung, Umsatz-Generierung und der Abrechenbarkeit von Leistungen im Krankenhausumfeld.
- Du beherrschst den Umgang mit allen relevanten Stakeholdern innerhalb der Klinik (C-Level, Medizin. Fachpersonal, IT, Einkauf, etc.) und hast überzeugende Erfahrung im Gewinnen von Ausschreibungen.
- Idealerweise verfügst Du bereits über ein persönliches Netzwerk an Entscheidungsträgern in deutschen Kliniken.
- Du kennst die gängigen IT-Systeme und Datenschnittstellen im Gesundheitswesen.
- Berufliche Erfahrung im Einkauf oder in der IT-Landschaft in Krankenhäusern ist von Vorteil.
- Du zeichnest Dich durch eine starke Hands-On und Can-Do Attitüde aus.
- Du bist ein*e starker Kommunikator*in und verfügst über exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Du bringst Reisebereitschaft mit.
Team
- Du arbeitest eng mit dem CEO und CTO zusammen.
- Bei Klinik-Kooperationen stimmst Du dich außerdem mit QM und dem Clinical Liaison ab.
- Ein Sales-Mitarbeiter berichtet direkt an Dich.
Bewerbungsprozess
- Ergänze Deine Bewerbung (CV) um die Angabe deines frühestmöglichen Einstiegstermins und deiner Verfügbarkeit.
- Unser HR-Team nimmt deine Bewerbungsunterlagen entgegen.
- Erstes Interview mit unserem HR-Manager.
- Zweites Interview mit den Nia Health Gründern.
- Dein Start bei Nia Health.
Senior Sales Manager Arbeitgeber: Nia Health GmbH
Kontaktperson:
Nia Health GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in deutschen Kliniken zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, Informationen über offene Stellen und interne Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Kliniksoftware und Digital Health. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Erfahrungen teilen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Erfolge im Vertrieb von Medizinprodukten belegen. Dies zeigt deine Expertise und Überzeugungskraft.
✨KPI-Fokus betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPI-getriebenem Arbeiten zu sprechen. Zeige, wie du den Erfolg von Vertriebsmaßnahmen gemessen und optimiert hast, um das Wachstum voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Nia Health und deren Produkte im Bereich Kliniksoftware. Verstehe die Unternehmensziele und die spezifischen Herausforderungen, die sie im Vertrieb von Digitallösungen für Krankenhäuser haben.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb von Medizinprodukten und IT-Technologien hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Umsatzgenerierung und Budgetierung sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Senior Sales Managers bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Stakeholdern im Krankenhausumfeld und dein Netzwerk an Entscheidungsträgern ein.
Einstiegstermin und Verfügbarkeit: Achte darauf, in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Einstiegstermin und deine Verfügbarkeit klar anzugeben. Dies zeigt deine Professionalität und hilft dem HR-Team bei der Planung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nia Health GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du im Bereich Kliniksoftware tätig sein wirst, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vorbereiten. Informiere dich über relevante IT-Systeme und Datenschnittstellen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb von Medizinprodukten oder IT-Technologien zu nennen. Zeige, wie du Umsatz generiert und Ausschreibungen gewonnen hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationskompetenz gefordert ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Wachstumszielen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den langfristigen Wachstumszielen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
