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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Antriebskomponenten und optimiere Montageprozesse eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Ein führendes, internationales Maschinenbauunternehmen mit 500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, tarifgebundene Bezahlung und ein Betriebsrestaurant.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe abwechslungsreiche Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Zerspanungsmechaniker erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterparkplätze und Sportevents fördern den Teamgeist.
Für unsere Sparte Freiläufe suchen wir zumnächstmöglichen Termin, zunächst befristet für 2 Jahre, einen Industriemechaniker als Monteur (m/w/d) – Antriebskomponenten.
Standort: Bad Homburg
Als international operierendes, mittelständisches Unternehmen des Maschinenbaus zählen wir zu den führenden Herstellern von Antriebskomponenten, Spannzeugen und Fernbetätigungen. Derzeit beschäftigen wir 500 Mitarbeiter in 21 internationalen Gesellschaften.
Aufgaben- Eigenverantwortliche Abarbeitung der Montageaufträge aus dem Produktbereich Freiläufe
- Montieren von Baugruppen und Endprodukten nach Zeichnung
- Einstellung von Funktionsparametern an konfigurierbaren Produkten nach Kundenvorgaben
- Überprüfung der ordnungsgemäßen Funktion der Produkte und Dokumentation der geprüften Werte
- Überprüfung von Rückläufern und Durchführung von Reparaturen
- Mitwirkung bei Prozessoptimierungen, insbesondere bzgl. der Montageabläufe
- Unterstützung in anderen Produktionsbereichen, wie beispielsweise in der Qualitätskontrolle
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohes Kostenbewusstsein
- Bereitschaft in unterschiedlichen Schichtsystemen (Früh-/Spät- und Nachtschicht) zu arbeiten
- Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird
- Flexibilität, die zum Leben passt – mit Arbeitszeiten, die Freiräume schaffen
- Sie erhalten eine tarifgebundene Bezahlung, ergänzt durch eine leistungsabhängige Zulage und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- In Ihrer Frühstücks- und Mittagspause steht Ihnen unser Betriebsrestaurant zur Verfügung
- Ob Sport- oder Teamevents – unser Fit & Fun – Programm sorgt für Abwechslung und fördert den Zusammenhalt
- Dank sehr guter Verkehrsanbindung und kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen starten Sie stressfrei in den Tag
Hohes Gehalt! Industriemechaniker als Monteur (m/w/d) –Antriebskomponenten Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hohes Gehalt! Industriemechaniker als Monteur (m/w/d) –Antriebskomponenten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Antriebskomponenten, die wir herstellen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für unsere Produkte und deren Anwendungen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Montageaufträgen und Prozessoptimierungen zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichtsystemen zu arbeiten. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, und Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich an unterschiedliche Arbeitszeiten anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über unser Unternehmen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hohes Gehalt! Industriemechaniker als Monteur (m/w/d) –Antriebskomponenten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Industriemechaniker wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Montage und Reparatur von Antriebskomponenten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich auszeichnet. Gehe auf deine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise ein und erwähne deine Bereitschaft, in verschiedenen Schichtsystemen zu arbeiten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Industriemechaniker spezifische technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Montageprozessen, Funktionsparametern und Zeichnungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wird erwartet, dass du Rückläufer überprüfst und Reparaturen durchführst. Bereite ein Beispiel vor, in dem du ein Problem identifiziert und erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt, dass du selbstständig und zielorientiert arbeiten kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere im Bereich Antriebskomponenten. Zeige während des Interviews dein Interesse an der Firma und deren Werten, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Schichtsystemen und den Möglichkeiten zur Prozessoptimierung. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
