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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für individuelle Pflege und dokumentierst den Pflegeprozess.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich um das Wohl unserer Bewohner kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung als Pflegefachkraft ist erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das kontinuierlich an Verbesserungen arbeitet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Echt was bewirken
- Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher.
- Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses.
- Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen.
- Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.
- Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige.
Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Venzonestift
Kontaktperson:
Wohn- und Pflegezentrum Venzonestift HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte und -standards, die bei uns angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Best Practices in der Pflege vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der individuellen Grund- und Behandlungspflege verdeutlichen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Bewohnern oder Angehörigen kommuniziert hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Qualitätssicherung. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Pflegeprozessen beigetragen hast und welche Ideen du für zukünftige Verbesserungen hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern herzustellen und dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Pflegefachkraft. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege hervor. Zeige auf, wie du bereits ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
Dokumentation und Qualitätssicherung: Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Dokumentation und die Sicherstellung von Qualitätsstandards sind. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Pflegeprozessen beigetragen hast.
Persönliche Ansprache: Sprich in deinem Anschreiben direkt die Bedeutung der Bewohnerorientierung an. Zeige, dass du einfühlsam und kommunikativ bist, indem du konkrete Situationen beschreibst, in denen du als Ansprechpartner für Bewohner oder Angehörige fungiert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Venzonestift vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Pflegefragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Bewohnern zeigen.
✨Kenntnis der Qualitätsstandards
Informiere dich über die relevanten Qualitätsstandards in der Pflege. Zeige im Interview, dass du diese Standards kennst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Dokumentation und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Dokumentation von Pflegeprozessen zu sprechen. Betone, wie wichtig eine klare Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und dem Team für dich ist.
✨Engagement für kontinuierliche Verbesserung
Zeige dein Interesse an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast und welche Ideen du für zukünftige Entwicklungen hast.
