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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeiter, wähle Personal aus und erstelle Verträge.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im HomeOffice und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem dynamischen Team und hast Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Betreuung der Mitarbeiter, inkl. Personalauswahl, Vertragserstellung und arbeitsrechtlicher Fragestellungen in Zusammenarbeit mit dem konzerninternen Bereich Arbeitsrecht.
Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, administrative Bearbeitung und Erstellung personalrelevanter Dokumente.
Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte im Bereich Personal.
Unterstützung und Umsetzung von HR Projekten und strategischen Personalthemen.
Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmergremien.
Personalreferent*in (m/w/d) im HomeOffice Arbeitgeber: Tip Top Oberflächenschutz Elbe Gmbh
Kontaktperson:
Tip Top Oberflächenschutz Elbe Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent*in (m/w/d) im HomeOffice
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Personalreferenten und HR-Profis zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie digitale Transformation im HR oder neue Arbeitsmodelle Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalauswahl und Vertragsgestaltung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Zusammenarbeit mit Führungskräften und Arbeitnehmergremien wichtig ist, solltest du in der Lage sein, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Vorschläge effektiv präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent*in (m/w/d) im HomeOffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Personalreferent*in interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für HR-Themen und deine Erfahrungen in der Personalauswahl und -betreuung ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen, die du in der Betreuung von Mitarbeitern, der Vertragserstellung oder der Zusammenarbeit mit Führungskräften gesammelt hast. Zeige, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, er ist für die Position relevant. Eine klare Ausdrucksweise zeigt Professionalität und erleichtert das Verständnis deiner Qualifikationen.
Schließe relevante Dokumente ein: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse beifügst. Überprüfe, ob du auch Nachweise über deine Kenntnisse im Arbeitsrecht oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung beifügen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tip Top Oberflächenschutz Elbe Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalauswahl und zur Erstellung von Verträgen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da du mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht hast. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, die für die Position wichtig sind.
✨HR-Projekte und strategische Themen ansprechen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit HR-Projekten zu sprechen. Zeige, wie du zur Umsetzung strategischer Personalthemen beigetragen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Arbeitnehmergremien und Führungskräften ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
