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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite BI-Projekte und berate Kunden zu Datenstrategien.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich Business Intelligence mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonusmöglichkeiten und flexible Arbeitsorte in ganz Deutschland.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere zum Partner in nur 3-4 Jahren.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6-7 Jahre Erfahrung in BI-Consulting und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Gehalt: €100.000 - €140.000 (fest) DOE + Bonus
Standort: Überall in Deutschland
Fließende Deutschkenntnisse erforderlich
Wir suchen einen erfahrenen Senior Manager mit einem starken Beratungshintergrund im Bereich Business Intelligence (BI), um strategische Initiativen zu leiten, datengestützte Entscheidungen voranzutreiben und Kundenbeziehungen zu verwalten.
Der Kandidat wird mit BI-Tools wie PowerBI, Qlik & Board sowie CPM-Technologien wie Anaplan arbeiten. Es gibt eine klare Perspektive, in 3/4 Jahren Partner zu werden.
Der ideale Kandidat verfügt über Fachkenntnisse in BI-Tools, Datenanalyse und Leistungsoptimierung.
Hauptverantwortlichkeiten:- Leitung von BI-Beratungsprojekten und Kundenengagements
- Entwicklung und Implementierung von Datenstrategien für das Unternehmenswachstum
- Management von funktionsübergreifenden Teams und Förderung des Projekterfolgs
- Beratung von Kunden zu BI-Tools, Analytik und Optimierung
- 6/7+ Jahre Erfahrung in der BI-Beratung
- Nachgewiesene Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten
- Erfahrung im Verkauf von Projekten und der Entwicklung neuer Geschäfte
- Starke Erfahrung in der Kundenbindung
Senior Manager Business Intelligence Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Business Intelligence
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Business Intelligence-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei StudySmarter oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Positionen zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Business Intelligence auf dem Laufenden. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, die sich auf BI-Tools wie PowerBI oder Qlik konzentrieren, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche BI-Projekte vor, die du geleitet hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen und Kundenbeziehungen aufgebaut hast, um deine Eignung für die Rolle als Senior Manager zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv
Zeige Initiative, indem du potenzielle Herausforderungen im Bereich Business Intelligence identifizierst und Lösungen vorschlägst. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Business Intelligence
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine 6/7 Jahre Erfahrung im Bereich Business Intelligence hervor. Beschreibe spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zur Geschäftsentwicklung beigetragen hast.
Fokussiere auf Führungskompetenzen: Da die Position Führungsqualitäten erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten anführen. Zeige, wie du Stakeholder erfolgreich gemanagt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Betone deine Leidenschaft für Datenanalyse und deine Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Business Intelligence und BI-Tools hat, solltest du dich auf technische Fragen zu PowerBI, Qlik und Anaplan vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert starke Führungsfähigkeiten. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt gemanagt hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und Stakeholder effektiv eingebunden hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über das Unternehmen und dessen strategische Ziele im Bereich Business Intelligence. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann und bringe Ideen mit, wie du das Unternehmen unterstützen würdest.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an den Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im BI-Bereich des Unternehmens oder nach den Erwartungen an die Rolle des Senior Managers.
