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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, während du die Personalplanung übernimmst.
- Arbeitgeber: EDEKA Hauschildt ist ein starker Partner mit drei Märkten in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Handels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Ideale Kenntnisse im Bereich Lebensmittel sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
EDEKA Hauschildt ist mit drei Märkten in Flintbek, Rendsburg und Bornhöved ein starker Partner in der Region.
Führungsrolle: Du motivierst und führst Dein Team und bist für die Personalplanung verantwortlich.
Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder konntest bereits Berufserfahrungen auf diesem Gebiet sammeln.
Warenkunde: Du verfügst idealerweise über Warenkenntnisse im Bereich Lebensmittel.
Abteilungsleitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Marco Hauschildt e.K.
Kontaktperson:
Marco Hauschildt e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen von EDEKA Hauschildt. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Warenkunde im Lebensmittelbereich hast und wie du dieses Wissen in der Abteilungsleitung einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von EDEKA Hauschildt. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Region und die Märkte von EDEKA Hauschildt. Erkläre, warum du gerne in dieser Umgebung arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Hauschildt und deren Märkte in Flintbek, Rendsburg und Bornhöved. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Abteilungsleitung.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Handel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Stationen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Abteilungsleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalplanung und deine Warenkenntnisse im Lebensmittelbereich ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marco Hauschildt e.K. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Führungsrolle
Informiere dich über die Führungsphilosophie des Unternehmens und überlege dir, wie du dein Team motivieren und leiten würdest. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Warenkenntnisse auffrischen
Da Warenkenntnisse im Lebensmittelbereich wichtig sind, solltest du dich mit den Produkten, die EDEKA anbietet, vertraut machen. Überlege dir, welche Trends und Herausforderungen es in der Lebensmittelbranche gibt und wie du darauf reagieren würdest.
✨Personalplanung verstehen
Sei bereit, Fragen zur Personalplanung zu beantworten. Überlege dir Strategien, wie du die Personalressourcen optimal einsetzen kannst, um die Effizienz und Motivation deines Teams zu steigern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Abteilungsleitung zu erfahren.
