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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von Veranstaltungen für 5 bis 800 Personen.
- Arbeitgeber: Heinrich Sengelmann Kliniken - führend in Psychiatrie und Psychotherapie im Norden Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Kinderbetreuung und Zuschüsse für Deutschlandticket und Jobrad.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem wertschätzenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und sicherem Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Veranstaltungsmanagement oder Hotellerie mit Erfahrung im Bankettbereich.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Vergütung nach kirchlichem Tarifvertrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Ort für Menschen INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Zur Unterstützung des Bereiches Versorgungs- und Veranstaltungsmanagement suchen wir Sie als Mitarbeiter*in Veranstaltungsmanagement im Gesundheitswesen (w/m/d).
Arbeitsumfeld
- Als Mitarbeiter*in im Bereich Veranstaltungsmanagement sind Sie für die Planung, Organisation und Durchführung unserer kleinen und großen Veranstaltungen zuständig.
- Ihre Arbeitszeiten sind regulär von Montag-Freitag, nur in Ausnahmefällen ist Ihr Einsatz auch am Wochenende gefragt.
- Sie sind ein Multitalent und Servicequalität liegt Ihnen am Herzen.
Wir bieten
- VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
- MITEINANDER & ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern.
- ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
- SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- ZUKUNFT - auch wir denken schon an deine Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK.
- FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Mitarbeitershuttle, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote.
Aufgaben im Überblick
- Sie übernehmen nach einer Einarbeitungszeit die Planung, Organisation und operative Durchführung von kleinen und großen Veranstaltungen (5 - 800 Personen) - vom Seminar bis hin zu Events sowie externe Konferenzen inkl. Übernachtung.
- Sie sind Ansprechpartner*in für Ihre Kolleginnen und Kollegen sowie unseres Caterers im Bereich Veranstaltungsmanagement.
- Sie sind ein Allroundtalent und lieben das operative Geschäft.
- Sie holen Angebote ein und prüfen Rechnungen.
- Sie gestalten das Set Up der Veranstaltungsräume.
- Sie zeichnen sich durch einen sorgsamen und verantwortungsbewussten Umgang mit Lebensmitteln und Equipment aus.
- Sie arbeiten koordiniert und zügig - auch wenn es mal schnell gehen muss.
- Im Fall der Abwesenheit und nach Bedarf unterstützen Sie Ihre Leitung im Bereich Versorgungsmanagement.
Wir suchen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Veranstaltungsmanagement mit mehrjähriger Erfahrung im Bankett- oder Veranstaltungsbereich.
- Verbindliche Kommunikation und abteilungsübergreifendes Arbeiten sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Teampower, Einfühlungsvermögen, Servicebereitschaft und Freude am Planen und Gestalten.
- Selbständige Arbeitsweise, Engagement und Verhandlungsgeschick.
- Hohes Qualitätsbewusstsein und wirtschaftliches Denken.
- Organisationsvermögen, Entscheidungsfreude und gute EDV-Kenntnisse (MS-Office).
- Einsatzfreude und Flexibilität & freundliches und souveränes Auftreten.
- Führerschein Klasse B.
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Fragen beantwortet Ihnen gern: Sonja Klar, Leitung Versorgungs- und Veranstaltungsmanagement, Telefon: 04535 505 5393.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.
Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH, Kennziffer: 25-hsk-00260, www.heinrich-sengelmann-kliniken.de, www.alsterdorf.de
Mitarbeiter*in Veranstaltungsmanagement im Gesundheitswesen (w/m/d) Arbeitgeber: stellenanzeigen.de
Kontaktperson:
stellenanzeigen.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Veranstaltungsmanagement im Gesundheitswesen (w/m/d)
✨Netzwerken im Gesundheitswesen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte im Gesundheitswesen zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten aus dem Veranstaltungsmanagement und besuche relevante Veranstaltungen, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich ehrenamtlich bei Veranstaltungen im Gesundheitsbereich oder in der Hotellerie. Diese Erfahrungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Fähigkeiten im Veranstaltungsmanagement stärken.
✨Fachwissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im Veranstaltungsmanagement, insbesondere im Gesundheitswesen. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen aufzufrischen und neue Ideen zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Veranstaltungsmanagement im Gesundheitswesen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position im Veranstaltungsmanagement relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung in der Hotellerie oder im Veranstaltungsmanagement sowie deine bisherigen Tätigkeiten im Bankett- oder Veranstaltungsbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen. Zeige deine Begeisterung für das Veranstaltungsmanagement im Gesundheitswesen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Formulierungen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stellenanzeigen.de vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und wie du mit verschiedenen Herausforderungen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel abteilungsübergreifende Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Die Planung und Durchführung von Veranstaltungen erfordert ein hohes Maß an Organisation. Sei bereit, über deine Methoden zur Zeit- und Ressourcenplanung zu sprechen und wie du auch unter Druck einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Informiere dich über die Heinrich Sengelmann Kliniken
Zeige dein Interesse an der Klinik und deren Werten. Informiere dich über ihre Philosophie und wie sie sich im Gesundheitswesen positionieren. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
