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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist im Außendienst und gestaltest das Tagesgeschäft eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Freiheit und Verantwortung vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und ein Gespür für Kundenbedürfnisse haben.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist erforderlich, um Kunden vor Ort zu betreuen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertriebsmitarbeitende im Außendienst agieren als Unternehmer im Unternehmen. Dabei hält das Arbeiten im Außendienst bei uns ein großes Maß an Freiheit für dich bereit: Du gestaltest das Tagesgeschäft gemäß strategischen Vorgaben und verantwortest die nachhaltig profitable Umsatz- und Kundenentwicklung in Deinem Vertriebsgebiet. Ob auf der Baustelle, in aktiven Verkaufsgesprächen oder bei der Kundenpflege – Du bist täglich unterwegs und findest für jeden individuellen Bedarf Deiner Kunden die jeweils beste Lösung.
Filialleiter mit Außendienst Arbeitgeber: Fliesen Hüning OHG
Kontaktperson:
Fliesen Hüning OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter mit Außendienst
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse potenzieller Kunden zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Außendienst und im Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Kundenbindung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative. Kontaktiere uns direkt, um dein Interesse an der Position zu bekunden und Fragen zu stellen. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter mit Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an einen Filialleiter im Außendienst. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du in der Lage bist, das Tagesgeschäft strategisch zu gestalten und Kundenbeziehungen erfolgreich zu pflegen.
Betone deine Verkaufsfähigkeiten: Da die Position stark vertriebsorientiert ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfolge im Verkauf und deine Fähigkeit zur Kundenakquise betonen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fliesen Hüning OHG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Filialleiters im Außendienst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Kundenpflege und Umsatzentwicklung verstehst und bereit bist, diese Herausforderungen anzunehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Selbstständigkeit
Da die Position viel Freiheit mit sich bringt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigenverantwortung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du deinen Arbeitstag strukturierst und Prioritäten setzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den strategischen Zielen des Unternehmens oder wie der Erfolg im Außendienst gemessen wird.
