Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du entwickelst innovative IT-Lösungen für die Stromnetzentwicklung.
- Arbeitgeber: Schleswig-Holstein Netz GmbH sorgt für zuverlässige Energieversorgung im Norden Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kenntnisse in IT-Systemen und Netzwerktechnologien mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist bis zum 30.06.2027 befristet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Schleswig-Holstein Netz GmbH | Rendsburg, Quickborn bei Hamburg | Befristet bis 30.06.2027 | Vollzeit; Teilzeit
Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom...
IT Spezialist IT-Lösungen Stromnetzentwicklung (m/w/d)* Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Spezialist IT-Lösungen Stromnetzentwicklung (m/w/d)*
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der IT-Lösungen für Stromnetzentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Energiebranche. Besuche relevante Messen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen in der Stromnetzentwicklung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Lösungsentwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Energielösungen. Unternehmen in der Branche suchen oft nach Kandidaten, die sich für Umweltfragen interessieren und innovative Ansätze zur Verbesserung der Energieeffizienz entwickeln können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Spezialist IT-Lösungen Stromnetzentwicklung (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schleswig-Holstein Netz GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in IT-Lösungen und Netzwerktechnologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung von Stromnetzen beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Stromnetzentwicklung. Zeige, dass du ein Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Technologien hast, die in der Branche verwendet werden.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu IT-Lösungen und Netzwerktechnologien. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit in der Stromnetzentwicklung oft teamorientiert ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
