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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestands- und Neukunden, entwickle Verkaufsförderungsmaßnahmen und berate zu Merchandising-Standards.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland ist der größte Getränkehersteller Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, E-Auto für Dienstreisen und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bring Erfrischung in die Welt mit deiner Persönlichkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen Menschen, keine Nummern – deine Motivation zählt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola-Markenprodukten.
Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Verkauf. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.
- Betreuung von Bestandskunden und Neukunden
- Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Kundenberatung
- Beratung zu Merchandising-Standards und Warenpräsentation
- Kennzahlen im Blick behalten und Maßnahmen ableiten
Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst, als Verkaufsberater oder Erfahrungen im Lebensmittelhandel oder Getränkefachmarkt
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Führerschein Klasse B sowie Wohnort im Einsatzgebiet oder Umzugsbereitschaft
Planungssicherheit: Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.
E-Mobilität für Flexibilität: Wir stellen dir ein E-Auto zur Verfügung, mit dem du deine Kund:innen zuverlässig und umweltfreundlich erreichen kannst – und das du obendrein auch privat nutzen kannst. Zukünftig heißt es also für dich: Mit E von A nach B.
Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“, unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.
Verkaufsberater H-Markt (all genders) für das Gebiet Altmühltal, Donauwörth, Neuburg a.d.D Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater H-Markt (all genders) für das Gebiet Altmühltal, Donauwörth, Neuburg a.d.D
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte von Coca-Cola und deren Marktposition. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Marke und ihre Zielgruppe hast. Das wird dir helfen, im Verkaufsgespräch überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Vertrieb arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Verkaufsstrategien und Kundenbindung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für den Vertrieb. Bereite eine kurze persönliche Vorstellung vor, in der du erklärst, warum du gerne im Verkauf arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Coca-Cola besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater H-Markt (all genders) für das Gebiet Altmühltal, Donauwörth, Neuburg a.d.D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Coca-Cola Europacific Partners Deutschland und deren Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Persönlichkeit und Motivation zu diesen Werten passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du Erfahrung im Verkaufsaußendienst oder im Lebensmittelhandel hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Zeige, wie du Kunden betreut und Verkaufsförderungsmaßnahmen entwickelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung von Verkaufsstrategien beitragen kannst und welche Ideen du für die Kundenberatung hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Coca-Cola sucht nach Persönlichkeiten, nicht nach perfekten Lebensläufen. Zeige deine Authentizität und teile deine Motivation, warum du Teil des Teams werden möchtest.
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Da die Position im Vertrieb ist, solltest du dich auf Fragen zu Verkaufsstrategien und Kundenberatung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Coca-Cola Europacific Partners und deren Produkte. Zeige dein Interesse an der Marke und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
