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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Marketingstrategie und entwickle Kampagnen zur Kundengewinnung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein schnell wachsendes B2B SaaS-Unternehmen aus Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Softwarebranche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Marketing und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Du wirst ein kleines Team leiten und eng mit Vertrieb und Produktentwicklung zusammenarbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein schnell wachsendes B2B SaaS-Unternehmen mit Sitz in Berlin, das vertrauenswürdige Unternehmenssoftware für einen datenschutzbewussten Markt entwickelt. Wir arbeiten leise, aber effektiv, mit einem hochqualifizierten Team und einer starken Produkt-Markt-Passung. Jetzt suchen wir einen strategischen, datengestützten Head of Marketing, der unsere Wachstumsbemühungen in Deutschland und darüber hinaus leitet.
Sie werden unsere Marketingstrategie besitzen und leiten, mit einem Fokus auf Nachfragegenerierung, Lead-Akquise und Pipeline-Beitrag. In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produkt entwickeln und führen Sie Kampagnen durch, die Unternehmenskunden anziehen, konvertieren und binden.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Nachfragegenerierungsstrategie über digitale Kanäle, Inhalte, Veranstaltungen und Partnerschaften
- Aufbau und Verwaltung von wirkungsvollen Lead-Generierungskampagnen, die mit den Vertriebszielen übereinstimmen
- Verantwortung für Marketinganalysen, Attributionsmodelle und Berichterstattung zur Kampagnenleistung
- Gestaltung der Markenpositionierung und -botschaft für die DACH-Region
- Management und Skalierung eines kleinen Marketingteams und externer Partner
- Enge Abstimmung mit Produkt, Vertrieb und Führungsebene zu Markteinführungsplänen
Ein bisschen über Sie:
- 5+ Jahre Marketingerfahrung im B2B SaaS-Bereich, mit starkem Fokus auf Nachfrage-/Lead-Generierung
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Pipelines im Mid-Market- oder Unternehmenssegment
- Praktische Erfahrung mit Tools wie HubSpot, Salesforce, LinkedIn Ads und Google Analytics
- Strategisches Denken mit starker Umsetzungsfähigkeit
- Native oder fließende Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse
Head of Marketing Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der B2B SaaS-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Dialog aufzubauen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im B2B SaaS-Markt, insbesondere in Bezug auf Demand Generation. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Lösung von Problemen hast.
✨Erfahrungen teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Bereich Lead-Generierung und Kampagnenmanagement belegen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten während des Gesprächs überzeugend darzustellen.
✨Kulturelle Passung zeigen
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Teamdynamik bei StudySmarter. Überlege dir, wie du deine persönliche Arbeitsweise und Philosophie mit unserer Kultur in Einklang bringen kannst, und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie mit der Vision des Unternehmens übereinstimmt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5+ Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Marketing hervor, insbesondere im Bereich Demand- und Lead-Generierung. Zeige konkrete Erfolge auf, die du erzielt hast.
Zeige deine strategische Denkweise: In deinem Anschreiben solltest du Beispiele für deine strategische Herangehensweise an Marketingkampagnen anführen. Beschreibe, wie du datengetrieben Entscheidungen getroffen hast, um den Umsatz zu steigern.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch verfasst sind. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also zeige auch deine Englischkenntnisse, wenn möglich.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den B2B SaaS-Markt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Lead-Generierung und zum Umsatzwachstum beigetragen haben.
✨Kenntnis der Tools
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Marketing-Tools wie HubSpot, Salesforce und Google Analytics vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu teilen und wie sie dir geholfen haben, Marketingziele zu erreichen.
✨Teamführung betonen
Da du ein kleines Marketingteam leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
