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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Antriebsprojekte und sorge für erstklassigen Service bei unseren Großkunden.
- Arbeitgeber: Die Electro-Müller AG ist ein wachsendes Unternehmen, das innovative Lösungen in der Antriebstechnik bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, wo deine Ideen zählen und du Verantwortung übernehmen kannst.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung in Elektrotechnik sind erforderlich; Meister oder Techniker HF von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die in einem kleinen Team einen großen Unterschied machen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben
Die Electro-Müller AG führt die Reparaturen und Services entweder in der neu gebauten Halle in Brügg BE aus oder fährt zum Kunden hin. Dabei werden verschiedensten Modell und Grössen kompetent und von langjährigen Kunden in der ganzen Schweiz betreut. Innerhalb der Firma sind alle wichtigen Fachbereiche von der Antriebstechnik, Wicklerei bis zur Anlage und den Steuerungen kompetent vertreten. Im Team Technik sind Sie zusammen mit einem versierten Kollegen für die jährlichen Service Intervalle von Grosskunden zuständig. Sie stellen den Service an Drives, Sonderantriebslösungen sicher, machen ggf. die Störungsbehebung vor Ort, sind kompetenter Ansprechpartner bei Installationen oder Ersatz von Getrieben, Umrichtern oder neuen Steuerungen. Sie übernehmen zudem ganze Antriebsprojekte bei Kunden vor Ort und können diese in Eigenverantwortung von der Erstbesichtigung bis zur Inbetriebnahme und Anlagenübergabe selber lenken.
Da sich die Firma im Wachstum befindet, sind je nach Eignung und Interesse jederzeit Weiterentwicklungsmöglichkeiten vorhanden und auch erwünscht!
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine technische Grundausbildung, idealerweise z.B. als Automatiker, Polymechaniker, Elektromechaniker, Landmaschinenmechaniker, Maschinenmechaniker oder Instandhaltungsfachmann und haben sich zum Meister oder Techniker HF weitergebildet oder sind interessiert daran.
- Sie haben Erfahrung in der Elektrotechnik, Erfahrung mit Umrichtern sowie im elektrischen Unterhalt/Instandhaltung in der Industrie/Gewerbe (z.B. aus Papierfabrik, Stahlwerk oder Industrie) und bringen praktische Erfahrung mit, wie z.B. im Steuerungsbau, SPS, Automatisierung, Frequenzumrichter, Energieverteilung, Elektromotoren, Getriebemotoren sowie allgemein in der Antriebstechnik mit und haben Freude, wenn Sie sich bei einem stabilen und sicheren Arbeitgeber in ein neues Aufgabengebiet einarbeiten und weiterentwickeln können.
- Auch in hektischen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf, planen und organisieren Ihre Arbeiten eigenständig und führen diese zuverlässig und sauber aus.
- Sie haben Freude, in einer kleinen Firma zu arbeiten, wo jeder Mitarbeiter zählt und einen festen Stellenwert hat.
- Sie verfügen über gute Umgangsformen und können Menschen für Ihre Ideen gewinnen.
- Sie haben gute Deutsch- oder Französischkenntnisse.
Sind Sie interessiert, in einem kleineren Umfeld eine Hauptverantwortung zu übernehmen?
Projektleiter Antriebstechnik Und Drives Service 80-100% Arbeitgeber: Lauber Recruitment AG
Kontaktperson:
Lauber Recruitment AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Antriebstechnik Und Drives Service 80-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Antriebstechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Elektrotechnik und Antriebslösungen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Antriebstechnik. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Überlege dir spezifische Fragen oder Themen, die du im Vorstellungsgespräch ansprechen möchtest. Dies zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse in der Antriebstechnik.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du in einem kleinen Unternehmen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Antriebstechnik Und Drives Service 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Electro-Müller AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter Antriebstechnik hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und praktische Erfahrung in der Elektrotechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Electro-Müller AG passen.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate beifügst. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist, bevor du es abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lauber Recruitment AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in der Antriebstechnik und Elektrotechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Umrichtern, SPS und Automatisierung zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Störungsbehebung und im Projektmanagement zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte von der Erstbesichtigung bis zur Inbetriebnahme geleitet hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du andere für deine Ideen gewinnen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
