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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Verwaltung von Software und Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine führende Finanzdienstleistungsbank in München seit 1908.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamgeist und Interesse an Immobilienwirtschaft sind wichtig; Quereinstieg möglich.
- Andere Informationen: Erhalte umfangreiche Fort- und Weiterbildungen sowie Firmenveranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior-Spezialisten (m/w/d) Verwalter-Software für unseren Leistungsbereich Immobilienwirtschaft.
Wir sind seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 250 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. EUR. Die genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie. Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m.
Wir bieten Ihnen:
- Mobiles Arbeiten
- 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeit
- Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
- Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens
- Firmenveranstaltungen
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Teams Spezialisten Verwalter-Software, wie bspw. Erfassung von Daten in der Verwalter-Software und anfängliche Übernahme unkomplizierter Teamaufgaben mit der perspektivischen Übernahme von weiteren Teamaufgaben wie:
- Qualifizierte telefonische und schriftliche Beratung von Immobilienunternehmen zur Anwendung unserer hauseigenen Verwalter-Softwaresysteme VS3 und imveon
- Durchführung von Schulungen zu unserer Software online, beim Kunden vor Ort oder in unserem Haus
- Erstellung von Anleitungen und Kurz-Tutorials zu unserer Software
- Implementierung der Objekte von Neukunden in unsere Softwaresysteme
- Cross-Selling unserer immobilienwirtschaftlichen Dienstleistungen (u. a. unsere bankeigenen Verwaltungs-Softwaresysteme) bei unseren Bestandskunden
- Aufnahme und Bewertung von Neuanforderungen
Ihr Profil:
- Ein ausgeprägter Teamgeist
- Kenntnisse im Bereich der Immobilienwirtschaft mit Schwerpunkt Hausverwaltung, Miet- und WEG-Recht von Vorteil, Quereinstieg möglich
- Eine schnelle Einarbeitung in neue Softwareprogramme
- Anwenderkenntnisse wohnungswirtschaftlicher Softwaresysteme von Vorteil
- Hohes Engagement, Kundenorientierung und Qualitäts- und Servicedenken
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal: www.hausbank.de/karriere
Frau Sabrina Wittenbecher
Hausbank München eG
Bank für Haus- und Grundbesitz
Sonnenstraße 13 · 80331 München
Kontaktperson:
Hausbank München eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Spezialist (m/w/d) Verwalter-Software
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Verwalter-Software, die wir anbieten. Verstehe die Funktionen und Vorteile der Systeme VS3 und imveon, um in Gesprächen mit uns zu zeigen, dass du bereits ein gewisses Wissen hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Immobilienwirtschaft zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Branche arbeitet oder sogar bei uns. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenberatung vor. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Position ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Immobilienwirtschaft und Softwareentwicklung, um zu demonstrieren, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Spezialist (m/w/d) Verwalter-Software
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hausbank München eG und ihre Dienstleistungen im Bereich Immobilienwirtschaft. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior-Spezialist in der Verwalter-Software wichtig sind. Betone insbesondere Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft und Softwareanwendungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Immobilienwirtschaft und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unterstützung des Teams beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hausbank München eG vorbereitest
✨Kenntnisse über die Software
Informiere dich im Vorfeld über die Verwalter-Softwaresysteme VS3 und imveon. Zeige während des Interviews, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Programme hast und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder unterstützt hast. Dies zeigt dein Engagement für den Kundenservice, was für die Rolle entscheidend ist.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
