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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des PENNY-Teams und lerne alles über den Einzelhandel.
- Arbeitgeber: PENNY ist ein sicherer Arbeitgeber mit über 30.000 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, ein gutes Gehalt und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere ohne Studium und entwickle dich zum Marktleiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast dein Abitur oder die fachgebundene Hochschulreife in Wirtschaft abgeschlossen.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Weiterbildung zum Handelsfachwirt – kostenfrei!
Ort: 94239 Ruhmannsfelden | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Ausbildungsbeginn: 01.08.2025 | Geplantes Ausbildungsende: 31.01.2027
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung.
Mit dem Abiprogramm wirst du innerhalb von ca. 3 Jahren auf eine Führungsposition bei PENNY vorbereitet – und das ganz ohne Studium. Du absolvierst nach deiner erfolgreichen Ausbildung eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d), um anschließend als Marktleitung einzusteigen.
- Du steuerst den Warenfluss im Markt sowie die Warenlagerung und -kontrolle.
- Du betreust unsere Kundschaft im Markt und stehst ihr tatkräftig zur Seite.
- Du arbeitest in einem starken Team und machst erste Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung.
Du hast dein Abitur oder die fachgebundene Hochschulreife in der Fachrichtung Wirtschaft abgeschlossen. Du zeichnest dich durch ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten aus und besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Du punktest durch dein Durchsetzungsvermögen und dein Organisationstalent. Du bist zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.
Wir fördern dich in deiner Weiterentwicklung bei PENNY. Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z.B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores. Wir unterstützen dich bei der Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) – für dich völlig kostenfrei.
Unser interner PENNY Ausbildungsplan hält Schulungen, Praxistage und Projekte sowie digitale Lernangebote für dich bereit. Durch unsere Willkommensveranstaltung findest du dich sofort zurecht und lernst andere Azubis kennen. Egal was ist, deine Betreuer:innen stehen dir während deiner Ausbildung zur Seite.
Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Bei guten Leistungen garantieren wir dir nach deinem Abiprogramm eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr. Du erhältst im ersten Ausbildungsjahr 1.370€ zzgl. Urlaubsgeld und im zweiten Jahr 1.490€ zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik. Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Bei Fragen zu dieser Position melde dich bei Steffi Mollnau unter +49 8165 707-303.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Ausbildung im Abiprogramm Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung im Abiprogramm Einzelhandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte von PENNY und die REWE Group. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Respekt und Wertschätzung im Team verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du in verschiedenen Situationen mit Kunden und Kollegen kommunizieren würdest, um dein sicheres Auftreten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Organisationstalent, indem du Beispiele aus der Vergangenheit nennst, wo du erfolgreich Projekte oder Aufgaben geplant und umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für eine Führungsposition zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterbildung zum Handelsfachwirt zeigen. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung im Abiprogramm Einzelhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über PENNY: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über PENNY und die REWE Group. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung im Abiprogramm Einzelhandel.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung klar darlegen. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, dein Organisationstalent und warum du gut ins Team von PENNY passt.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält. Hebe deine schulischen Leistungen, Praktika oder andere Erfahrungen hervor, die für die Ausbildung wichtig sein könnten.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von PENNY ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Selbstbewusstes Auftreten
Zeige während des Interviews ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten. Übe deine Antworten im Voraus, um deine Kommunikationsfähigkeit zu stärken und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Kenntnis über PENNY
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von PENNY. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
✨Beispiele für Durchsetzungsvermögen
Bereite konkrete Beispiele vor, die dein Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent verdeutlichen. Dies kann dir helfen, deine Eignung für eine Führungsposition zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Ausbildung und das Team zu erfahren.
