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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration.
- Arbeitgeber: DIS AG ist einer der größten Personaldienstleister in Deutschland mit umfangreicher Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt bis zu 50.000€ p.a., Weiterbildungsmöglichkeiten und familiäre Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise in einem motivierten Team und profitiere von flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
- Andere Informationen: Empfehle einen Freund und erhalte eine Prämie von 500€!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 70000 € pro Jahr.
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und suchen eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Expertise im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Entgeltabrechnung einbringen können? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Für unseren Kunden in Hemmingen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen erfahrenen Lohnbuchhalter (m/w/d). Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in Vollzeit Ihre Kompetenzen und Ihr Engagement in einem professionellen Umfeld einzusetzen.
Diese Benefits erwarten Sie:
- Faire Vergütung von bis zu 50.000€ p.a. sowie leistungsorientierte Sonderzahlungen
- Ein Kindergarten-/ oder Krippenzuschuss sowie eine berufliche und private Unfallversicherung
- Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten in einem motivierten, kollegialen Team
- Eine familiäre, lockere Atmosphäre mit flachen Hierarchien
Ihre Aufgaben:
- Agieren als kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen zum Thema Entgeltabrechnung sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive der Vor- und Nachbereitenden Tätigkeiten
- Verantworten der klassischen Personalsachbearbeitung von Ein- bis Austritt der Mitarbeitenden
- Betreuen vom Melde- und Bescheinigungswesen
- Kontrollieren und Pflegen der Stammdaten sowie Arbeitszeit- und Urlaubskonten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal ist von Vorteil aber nicht zwingend notwendig
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung und Sachbearbeitung
- Sichere Kenntnisse mit dem MS-Office Paket
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Nicht der passende Job für Sie? Ihre Empfehlung bedeutet uns viel! Sie kennen jemanden, der sich für diese interessante Position begeistern könnte und aktuell den nächsten Schritt in seiner Karriere gehen möchte? Wir belohnen Ihre Empfehlung mit einer attraktiven Geldprämie.
Mit der Empfehlung eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) können Sie sich bei uns eine Prämie von 500 € sichern! Einfach auf unsere Homepage gehen, etwas runter scrollen und dann gelangen Sie direkt zu unserer "Mitarbeiter werben"-Aktion.
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how!
Lohnbuchhalter (m/w/d) - arbeit Arbeitgeber: Modis
Kontaktperson:
Modis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d) - arbeit
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Lohnbuchhaltern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für die Branche, indem du an relevanten Weiterbildungen oder Seminaren teilnimmst. Dies kann nicht nur deine Kenntnisse vertiefen, sondern auch deinen Lebenslauf aufwerten und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über den potenziellen Arbeitgeber. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Lohnbuchhalter gestellt werden. Bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben, insbesondere in Bezug auf Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d) - arbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und deine Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfahrungen, die zur ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Unternehmen passen. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Team.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle erforderlichen Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Modis vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Lohnbuchhalters spezifisches Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf mögliche Fachfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wie Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Weiterbildung
Da das Unternehmen Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten bietet, ist es sinnvoll, Fragen dazu zu stellen. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Programmen und Möglichkeiten zur Weiterbildung fragst.
