Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte internationale Luftfracht-Importe und -Exporte mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Expeditors ist ein globales Logistikunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, attraktive Gehälter und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer lernfreundlichen Kultur mit echten Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter-Events und flache Hierarchien sorgen für ein familiäres Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Expeditors bringt die Welt in Schwung und verbindet diese seit über 45 Jahren! Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt.
Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen neuen Kollegen (m/w/d) am Standort München - SCHWAIG als Speditionskaufmann Luftfracht Import/ Export Logistik (m/w/d).
Was sind meine Herausforderungen in diesem Team:
- Dispositive Tätigkeiten im internationalen Umfeld (+ kombinierte Landverkehre)
- Absprachen mit Transport-Subunternehmen
- Sendungserfassung und /-verfolgung
- Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache via Email und Telefon
Was bringe Ich für diese Herausforderung mit?
- Motivation etwas zu bewegen, dich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
- Eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik-/ Speditionsbranche oder Vergleichbares
- Erfahrung im Landverkehr (oder weiteren Logistikprodukten Luftfracht, Seefracht etc.)
- MUST HAVE: Sehr gute Deutsch-, Englisch-/ und MS Office Kenntnisse
Worauf kann Ich mich u.a. alles bei Expeditors freuen?
- Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung
- Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz
- Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte
- Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)
- Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort
- Zugang zu LinkedIn Learning
- Attraktives Grundgehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
- Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- Job-Fahrrad
- Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen
- Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist
- Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien / „Du-Kultur”
- Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
- Parkplätze vor Ort
- Mitarbeiterevents
Wenn mein Interesse geweckt ist, freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen samt der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist, danke.
Speditionskaufmann Luftfracht Import/ Export (m/w/d) / Logistik / München Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionskaufmann Luftfracht Import/ Export (m/w/d) / Logistik / München
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Luftfracht-Logistik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Expeditors sich von anderen Unternehmen abhebt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Expeditors zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit internationalen Transporten und der Korrespondenz in mehreren Sprachen demonstrieren. Dies zeigt deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und deinen Teamgeist während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du zur positiven Unternehmenskultur bei Expeditors beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionskaufmann Luftfracht Import/ Export (m/w/d) / Logistik / München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Expeditors und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, wie sie die Logistikbranche gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Speditionskaufmann Luftfracht Import/Export wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Logistik sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Expeditors arbeiten möchtest. Gehe auf deine Motivation ein, dich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und betone deine Teamfähigkeit.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Expeditors informieren. Verstehe ihre Philosophie, Dienstleistungen und die Rolle, die sie im globalen Supply Chain Management spielen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und im Umgang mit internationalen Transporten verdeutlichen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Sprich über Teamarbeit
Da Expeditors großen Wert auf Teamgeist legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder spezifische Herausforderungen in der Rolle beziehen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.