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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Menschen in verschiedenen Berufsfeldern an und begleite sie individuell.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein innovatives Bildungsunternehmen mit über 17.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere in einem wertschätzenden und offenen Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Arbeitserzieher und Freude an der Arbeit mit Menschen erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Supervisionen und besondere freie Tage wie Geburtstag und Hl. Abend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Eignungsdiagnostik
- Anleiten von Menschen in verschiedenen Berufsfeldern
- Facherprobung
- Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen
- Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
Profil:
- Abschluss der zweijährigen schulischen Ausbildung zum Arbeitserzieher
- vorausgegangene Ausbildung in einem handwerklich technischen oder kaufmännischen Beruf
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
- ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
- teilnehmerbezogene Verantwortung
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenzen
- regelmäßige Teilnahme an Supervisionen
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
Arbeitserzieher Berufliche Rehabilitation / Arbeitsdiagnostik (w|m|d) Arbeitgeber: SRH Holding
Kontaktperson:
SRH Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitserzieher Berufliche Rehabilitation / Arbeitsdiagnostik (w|m|d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der beruflichen Rehabilitation arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der beruflichen Rehabilitation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Eignungsdiagnostik und der Arbeit mit Menschen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite einige Ideen vor, wie du mit anderen Fachbereichen zusammenarbeiten könntest, um die besten Ergebnisse für die Klienten zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitserzieher Berufliche Rehabilitation / Arbeitsdiagnostik (w|m|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SRH und ihre Angebote im Bereich Bildung und Gesundheit. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Arbeitserzieher hervorhebt. Betone deine Ausbildung, insbesondere die zweijährige schulische Ausbildung und deine vorherige Berufsausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der Arbeit mit Menschen und deine interdisziplinäre Zusammenarbeit darstellst. Gehe darauf ein, warum du bei der SRH arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und relevante Nachweise, vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Holding vorbereitest
✨Bereite dich auf die Eignungsdiagnostik vor
Da die Position stark auf Eignungsdiagnostik fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über verschiedene Methoden und Ansätze machen. Überlege, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich präsentieren kannst.
✨Zeige deine Freude an der Arbeit mit Menschen
Die SRH legt großen Wert auf die Arbeit mit Menschen. Bereite Beispiele vor, die deine Leidenschaft und deine Fähigkeiten im Umgang mit Klienten zeigen. Das kann durch persönliche Geschichten oder berufliche Erfolge geschehen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und Flexibilität.
✨MS-Office-Kenntnisse hervorheben
Fundierte MS-Office-Kenntnisse sind wichtig für die Dokumentation und das Berichtswesen. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern und eventuell sogar praktische Beispiele zu geben.
