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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Ausbildung und Weiterbildung von Fachkräften im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Das Diakonische Institut ist eine innovative Bildungseinrichtung mit über 2.500 Auszubildenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer sinnvollen Mission, die Menschen für wichtige Berufe vorbereitet und unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen pädagogischen Hochschulabschluss und Erfahrung in der Pflegeausbildung.
- Andere Informationen: Arbeite an 15 Standorten und profitiere von einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Diakonische Institut für Soziale Berufe widmet sich als überregionale Einrichtung der Diakonie der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufen. Innovation und Weiterentwicklung der Angebote haben zu einem stetigen Wachstum des Instituts auf heute ca. 2.500 Auszubildende sowie jährlich ca. 5.000 Fort- und Weiterbildungsteilnehmende an 15 Standorten geführt.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mit durchdachten und zukunftsorientierten Konzepten, Menschen für Berufsfelder im Sozial- und Gesundheitswesen optimal auszustatten, in der Ausbildung und während des gesamten Berufslebens.
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Ausbildung
- Eine pflegerische Berufsausbildung
- Einen einschlägigen pädagogischen Hochschulabschluss
- Fundierte MS Office Kenntnisse
- Freude am Umgang und der Arbeit mit Auszubildenden
Pflegepädagoge / Medizinpädagoge in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: JobScanner
Kontaktperson:
JobScanner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge / Medizinpädagoge in Vollzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Pflege- und Medizinpädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Pflege- und Medizinpädagogik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Methoden und Ansätze Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Auszubildenden beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden gearbeitet hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um deren Entwicklung zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen und Gesundheitswesen. In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert auftrittst. Teile deine Vision, wie du zur Weiterentwicklung der Ausbildung beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge / Medizinpädagoge in Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Pflegepädagoge. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im Diakonischen Institut für Soziale Berufe reizt.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägigen pädagogischen Abschlüsse sowie deine Erfahrungen in der Pflegeausbildung. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in MS Office dir helfen, die administrativen Aufgaben zu bewältigen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Gehe gezielt auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein. Erwähne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein mögliches Gespräch aus und betone, dass du bereit bist, zur Weiterentwicklung des Instituts beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobScanner vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegepädagogen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denke auch an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Betone in deinem Gespräch, warum dir die Ausbildung von Auszubildenden im Gesundheits- und Pflegebereich wichtig ist. Teile deine Motivation und deine Vision, wie du zur Weiterentwicklung der Ausbildung beitragen möchtest.
✨Kenntnisse in MS Office hervorheben
Da fundierte MS Office Kenntnisse gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Zeige, dass du sicher im Umgang mit diesen Tools bist und sie effektiv einsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Institut und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
