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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und sorge für effizienten Support und IT-Sicherheit.
- Arbeitgeber: ASCO Engineering ist ein führendes Unternehmen im Human Resources Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiter-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Karriere in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Gehalt ab EUR 6.000 brutto/Monat, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6000 - 8400 € pro Monat.
ASCO Engineering – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten IT-Bereich sowie Führung und Entwicklung der IT-Abteilung
- Leitung des IT-Helpdesks und Sicherstellung eines effizienten Supports
- Beratung der Fachbereiche bei der Auswahl und Implementierung neuer IT-Systeme
- Überwachung der IT-Sicherheit und Sicherstellung der Datensicherung
- Optimierung, Modernisierung und Entwicklung der IT-Prozesse
- Austausch und Kommunikation mit den Fachbereichen sowie mit der globalen IT-Leitung
- Schnittstelle zwischen Bereichsleitung und Geschäftsführung (inkl. laufender Reportingtätigkeiten)
- Verantwortung des IT-Budgets
Ihr Profil:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse in komplexen, heterogenen IT-Systemlandschaften (Serverinfrastruktur, Netzwerktechnik)
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur und IT-Betriebsführung sowie tiefgehendes Wissen im Bereich IT-Security
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
- Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
- Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
- Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen
Gehalt: Ab EUR 6.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!
Leitung IT-Abteilung (m/w/d) Arbeitgeber: ASCO Engineering GmbH
Kontaktperson:
ASCO Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung IT-Abteilung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Entwicklung von Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Position viel Austausch mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung IT-Abteilung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ASCO Engineering und die HR Group. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Leitung der IT-Abteilung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in IT-Sicherheit sowie IT-Infrastruktur.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der IT-Prozesse beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASCO Engineering GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine fundierte IT-Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu IT-Infrastruktur, Netzwerktechnik und IT-Security vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du die IT-Abteilung leiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast, und sei bereit, diese zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um IT-Lösungen zu implementieren oder Probleme zu lösen. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und Flexibilität.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ASCO Engineering, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und dem Betriebsklima stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
